（纳闻记者孙寒霏综合报导）
洛杉矶—代表洛杉矶县警长代表的工会已就其与监事会的争议提起第二次法律诉讼，该争议涉及谁有权因不遵守该县强制性冠状病毒疫苗接种令而停职或解雇代表。
洛杉矶副警长协会最初于 12 月 3 日起诉洛杉矶县，原因是该委员会去年 8 月制定了一项强制性疫苗接种政策，要求所有县工作人员，包括警长部门雇用的人员，都必须全面接种疫苗。 董事会坚持认为，它拥有对不遵守纪律的人进行纪律处分的法律权力，包括被解雇。
但根据工会在洛杉矶高等法院的诉讼，该纪律处分权完全属于警长亚历克斯·维拉纽瓦（Alex Villanueva），他曾表示，由于对他确保公共安全的能力产生不利影响，他不会执行该县的任务。
第一起诉讼仍在审理中。 虽然拒绝对法院的行动发表评论，但该县的一位代表此前表示，在大流行期间已经采取了广泛的措施，“以确保公众和员工的安全，疫苗接种政策是一项重要的公共卫生措施，旨在保护员工和公众，我们服务。”
4 月 8 日，该协会向洛杉矶高等法院提交了一份请愿书，声称在提交工会的第一起案件后，该县开始修改当地法律，赋予其人事主管以纪律处分 ALADS 成员的权力。 – 遵守强制性疫苗接种政策。
“然而，该县未能并拒绝按照政府的要求用尽谈判程序 [state Government Code] 并已采取行动单方面实施其对当地法律的拟议修正案，”请愿书称。
工会也已向该县的雇员关系委员会提出申诉，在新的法律诉讼中称，该县在 4 月 5 日通过了修正案，违反了当地集体谈判法规定的义务。 ALADS 要求法官维持在谈判过程完成之前保持现状。
