（纳闻记者李文瑞综合报导）
尽管市议员呼吁停止其 COVID-19 疫苗接种政策，但安大略省汉密尔顿市仍将继续实施其计划，在 5 月底解雇未接种疫苗的市政雇员。
2021 年 8 月，汉密尔顿市议会批准了一项强制性的 COVID-19 疫苗接种验证政策，要求所有城市员工在 2022 年 5 月 31 日之前提供疫苗接种证明。
根据该政策的官方文件，未接种疫苗的员工将接受强制性的 COVID-19 疫苗接种教育课程，持续违规将导致“可能的纪律处分”。
在 4 月 27 日的市议会会议上，市议会投票决定暂时保留该政策。
在会议期间，第 7 区的议员 Esther Pauls 呼吁停止实施该政策，这将导致 5 月 31 日之后数百名城市雇员可能被解雇。
“《重新开放安大略法案》于 3 月 28 日到期。该政策不再适用。 安大略省首席医疗官 Kieran Moore 博士自 3 月 1 日以来一直积极鼓励结束疫苗接种政策，理由是它们不再需要。 作为市议会和市政府，我们已经关注该省两年半了，现在我们说让我们停止听从他们的建议，”保罗斯说。
“如果不落实疫苗政策验证，这个疫苗政策什么时候停止？ 在“完全接种疫苗”的更新定义中将强制接种多少次加强剂或新疫苗？”
保罗斯说她支持疫苗接种，她敦促对未接种疫苗的人群表示同情，并说她一直收到当地居民的电子邮件和电话，他们由于各种原因没有接种疫苗，但现在即将失业。
“我知道我们要付出高昂的代价，但是……不仅因为财务方面，而且从人的方面来看，我们不要分裂城市，”她说。
“汉密尔顿市很少有人决定不 [be vaccinated]. 所以让我们保住他们的工作，让他们有一个栖身之所。”
汉密尔顿市表示，大约 94% 的员工已完全接种疫苗并遵守该政策，剩下的大约 500 人可能会被解雇。
当大多数人都接种了疫苗时，保罗斯质疑那些指责未接种疫苗的 6% 的人的逻辑。
“逻辑告诉你，如果你在一个盒子里有 100 个球，并且除了六个之外，所有球都是红色的，那么如果你把手伸进去捡起一个球，它就会是红色的，”她说。 “所以逻辑告诉你，这不是 [six percent] 正在汉密尔顿市蔓延。”
联盟反对政策
据 CP24 报道，4 月 28 日，代表汉密尔顿公共交通工人的工会表示将反对市议会的政策。
“本市议会投票终止辛勤工作的员工是不负责任的，这些员工在过去两年在 COVID-19 期间一直在前线服务，尤其是在没有任何保护的时期，”合并的 Transit Union Local 107，其中代表汉密尔顿街铁路的工人，在 4 月 28 日的一份声明中说。
“现在得出这个结论是对所有继续每天为这个社区工作和服务的一线城市和交通工作者的不尊重和完全不公平的。”
工会表示将对该政策提出申诉，称该市的决定最终可能使纳税人“因不必要的诉讼而损失 50 万美元”。
“这些财政资源本可以更好地用于升级我们公共汽车上的空气处理设备，以更好地保护工人和公交乘客，”它说。
