（纳闻记者李文瑞综合报导）
多伦多大学在收到针对学校的人权投诉后，正在撤销其 COVID-19 疫苗授权和其他相关政策。
自 5 月 1 日起，以下措施将暂停：在进入大学校园之前完成健康检查的要求，在大学校园内进行面对面活动的要求完全接种疫苗，以及除非另有规定，否则要求在室内空间佩戴口罩该大学本周在其网站上表示，这是必需的。
该大学指出，“如果公共卫生条件或指导方针发生变化”，未来可能会在短时间内恢复部分或全部措施。
在一群教职员工、学生和教职员工向安大略省人权法庭提交申请后不到一个月，这些要求就停止了。 2 月 16 日，该组织致信 U of T 校长 Meric Slover Gertler，警告那些受学校疫苗规定影响的人——其中许多人被放了 12 个月的无薪假——将提出申诉。
然而，该组织在 3 月 21 日的新闻发布会上表示，该大学“宣布将继续要求那些在我们校园就读的人提供疫苗接种证明，至少到学期结束为止”。
该新闻稿指出，由于安大略省已经放弃了疫苗授权，该大学应遵循该省和卫生首席医疗官的决定，不再坚持授权或扣留仍在休假的人的工资。
“多伦多大学正在反对公共卫生建议，尽管他们依靠这些建议对学生、教职员工和教职员工执行过于严格的要求，”它说。
安大略省政府于 3 月 1 日取消了疫苗接种证明要求，并于 3 月 21 日结束了大多数公共场所的强制佩戴口罩。所有剩余的 COVID-19 措施、指令和命令将于 4 月 27 日终止。
该组织在 2 月 16 日的信中表示，该大学未能通过使用“过于狭隘”的 COVID-19 疫苗接种定义和指南来容纳未接种疫苗或部分接种疫苗的社区成员。 它还表示，该大学“隐瞒有住宿的理由，并将大学批准的豁免描述为包罗万象。”
“该大学的做法侵犯了多伦多大学社区成员的人权，必须立即删除，”该组织表示。
多伦多大学并不是安大略省唯一面临与其健康政策相关的侵犯权利指控的机构。
3 月 23 日，圭尔夫大学病毒学家 Byram Bridle 博士发表了一封前同事写给大学校长 Charlotte Yates 的信，该同事因学校的疫苗接种政策而被放无薪假。
这位在该大学朗商学院担任经理的同事说，她和她的丈夫最终失去了家。
“由于 UofG 的疫苗接种政策，我们失去了家园，”她写道。
“我对这些政策对学生和教职员工造成的损害缺乏承认感到沮丧。 UofG 现在让未接种疫苗的人重返工作/学习，但没有承认这些政策是有害的。 因为他们，我失去了一个美丽的家，”这位前员工写道，他在信上签了首字母“KE”
“我对正在发生的情况感到心烦意乱和沮丧，我觉得没有人关心并且仍然关心，”她补充道。
“政策毁了生活。 它连根拔起生命。 它推迟了人生计划。 这不是一个小考验。 它还迫使其他人做出他们不想做出的医疗选择，只是为了让自己和/或孩子吃饱。”
