新州劳资关系委员会(IRC)决定,未来12个月,40多万公共部门员工的工资将仅上涨0.3%。
州长贝姬莲(Gladys Berejiklian)于5月份曾宣布,在新冠疫情肆虐期间,将包括护士和教师在内的公共部门工作人员的工资冻结一年,她说这将为新州节省约30亿澳元。
新州工会秘书莫雷(Mark Morey)称该决定是“对经济的破坏”,并警告说可能会采取劳工行动。
莫雷周四表示,“州长及财政厅长(Dominic Perrottet)不妨在全州走动走动,向公共部门员工扔20澳分的硬币看一下。”
“我们今天将重新审查这一决定……考虑采取法律和劳工行动选择。”
反对党党魁麦凯(Jodi McKay)表示,新州数十万工作人员被敲诈,并对政府声称节省的30亿澳元将通过投资创造更多就业机会的说法提出质疑。
她说,“这是对新州40万人的一次沉重打击。”
政府的工资冻涨计划在6月份遭到了新州上院的阻挠,之后被迫向仲裁庭寻求解决办法。
在周四宣布这一决定时,IRC首席专员康斯坦德(Nichola Constant)承认,有些人可能认为0.3%的增幅“充其量只是名义上的”。
她说:“这不是合议庭可以毫不犹豫地轻易做出的决定。”
在最初宣布这一决定时,贝姬莲警告称,如果12个月之内工资不冻结,她无法保证公共部门不会裁员。
周四上午,在这一决定被宣布之前,贝姬莲仍表示有这种可能性。
她说,“恐怕情况仍然如此,因为我们想做的是确保每一个公务员都知道,他们的工作还在继续。如果我们在未来几年需要额外的数十亿澳元,那将非常困难。我希望事情不会发展到那样的地步,但我们已经非常坦率地向公众表示了。”
公共部门员工的工资此前每年上涨2.5%。
纳闻 | 真实新闻与评论:最终定了!新州公务员工资今年仅微涨0.3%!
