(纳闻记者钱明宇编译综合报导)
随着期末考试周的开始,加州大学圣地亚哥分校的学生表示,他们感受到了美国历史上最大规模的学术工作者罢工的影响,目前已进入第三周。
经过几个月的加薪谈判,加州大学 (UC) 所有 10 个校区的 48,000 名研究人员和学生员工于 11 月 14 日发起罢工,要求因生活成本上涨而加薪。
这导致一些班级没有教师,教授也没有助教在期末考试前给作业评分。

加州大学圣地亚哥分校通信专业三年级学生塔拉·拉赫曼达斯 (Tarah Lachmandas) 说,虽然她所在系的教职员工支持罢工,但他们已经调整了期末考试以适应助教缺席的情况。
“我们的作业没有评分。 它们只是被标记为完整或不完整,”拉赫曼达斯告诉媒体时报。 “在另一堂课上,教授从期末考试中删除了作文题,所以它只是选择题。”
化学工程专业二年级学生特里斯坦·法哈多 (Tristan Fhaardo) 说,罢工扰乱了他的班级结构。
“我的很多讲座的出席率都下降了,因为助教是 [take] 出席,”Fhaardo 说。 “任务比较宽松,因为 [there’s no one to] 给他们评分,自从罢工开始以来,课堂感觉更加混乱和混乱。”
然而,对于拒绝透露姓氏的罢工研究生和神经科学研究人员 Desi 来说,这就是目标。
“罢工的全部意义在于造成破坏,”德西告诉媒体时报。 “创造变革需要集体行动。 ……我们这样做不是因为我们不想工作……我们这样做是因为我们应该能够支付账单和房租。”

其他研究生不同意美国汽车工人联合会——代表罢工者的工会——谈判提高工资的方法。
未罢工的化学研究生兼助教 Philip Zhu 告诉媒体,他认为学生仍然应该得到他们支付学费的教育。
“虽然罢工的目的是向大学施压,但学生是直接的受害者,”朱说。 “我相信,如果谈判团队关心……将会有更好的策略,不会将所有权力都放在‘造成损害’上,以迫使对方按照他们的要求去做。”
加州大学官员于 11 月 29 日与博士后学者和学术研究人员达成了一项初步协议——尽管他们表示,在满足研究生的要求之前,他们不会重返工作岗位。
然而,工会对研究生和学生工的要求可能会更复杂一些。
加州大学教务长迈克尔布朗在 11 月 14 日表示,该组织的两项要求——将补偿与住房成本挂钩以及免除州外和国际学生的非居民学费——可能会使加州大学系统每年花费高达数亿美元,而且是不公平的住校生,因为非住校生在同样的工作量下会得到更大的补偿。

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