（纳闻记者孙寒霏编译综合报导）
DoorDash 正在裁员约 1,250 个公司工作岗位，约占其员工总数的 6%，称在 COVID-19 大流行期间交付需求激增时，它雇用了太多人。
首席执行官 Tony Xu 周三在给员工的消息中表示，DoorDash 在大流行之前规模不足，并加快了招聘速度以赶上其增长。
“我们的大部分投资都得到了回报，虽然我们在管理业务和运营指标方面一直很自律，但我们在管理团队增长方面没有达到应有的严格程度，”Xu 写道。 “那是我的事。 因此，运营费用增长很快。”
徐说，该公司正在寻求降低运营成本，但如果不裁员，就无法控制支出。
“这个残酷的现实最终让我做出了缩减团队规模的痛苦决定，”徐说。
DoorDash 和其他初创交付服务在大流行期间创下了创纪录的收入，数百万人在家中避难。 然而，利润是另一回事。
DoorDash 本月初表示，第三季度收入增长 33% 至 17 亿美元，但成本也在激增，亏损几乎翻了两倍，从去年同期的 1.01 亿美元增至 2022 年的 2.96 亿美元。
“简而言之，该公司现在每完成一个订单就会损失大约 70 美分。 与本财年开始时亏损的 41 美分相比，这是一个大幅增长，”GlobalData 董事总经理尼尔·桑德斯 (Neil Saunders) 表示。 “所有指标都指向错误的方向。”
受影响的员工将获得 17 周的补偿金和 2023 年 2 月的股权。 所有健康福利将持续到 2023 年 3 月 31 日。
DoorDash 是最近宣布裁员的几家公司之一。 其他包括 Twitter、亚马逊、Facebook 母公司 Meta 和 H&M。
周三，DoorDash Inc. 的股价上涨近 5%。
通过米歇尔查普曼
2020 年 2 月 27 日，纽约智能手机上的 DoorDash 应用程序。（美联社照片）
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