（纳闻记者钱明宇编译综合报导）
到 2026 年，内布拉斯加州的最低工资将从每小时 9 美元增加到 15 美元，到 2024 年，内华达州的最低工资将从每小时 10.50 美元增加到 12 美元，此前这两个州的选民都批准了 11 月 8 日的投票措施。
内布拉斯加人以 58.5% 对 41.5% 的优势批准了第 433 号倡议，这是自 2014 年以来第二次通过投票方式提高该州的最低工资，当时他们同意到 2016 年将最低工资从每小时 7.25 美元提高到 9 美元。
内华达州选民在中期投票中以 55.2% 对 44.8% 的优势通过了问题 2，同时还通过普选提高了该州自 2006 年以来的第二次基本时薪，同时取消了全国唯一的两级最低工资制度。
根据 Ballotpedia 的数据，自 1996 年以来，16 个州的选民已经批准了 26 项最低工资提案中的 24 项，其中自 1998 年以来连续批准了 23 项。
选民两次这样做的州是阿肯色州（2014 年、2018 年）、亚利桑那州（2006 年、2016 年）、科罗拉多州（2006 年、2016 年）、佛罗里达州（2004 年、2020 年）、华盛顿州（1998 年、2016 年）、俄勒冈州（1996 年、2002 年），和内布拉斯加州（2014 年、2022 年）。
在内华达州，选民实际上在本世纪通过了三项最低工资投票措施——2004 年和 2006 年，以及 11 月 8 日。但是 2004-2006 年的投票是针对一项最低工资措施，根据州法律必须批准两次，这要求公民发起的宪法修正案在连续选举中得到选民的认可。
根据州法律，2006 年内华达州最低工资措施必须获得两次批准，这要求拟议的公民发起的宪法修正案在连续选举中得到选民的认可。
然而，内华达州的问题 2 不需要再次提交给选民，因为立法者在批准了一项在 2019 年和 2021 年启动该措施的决议后将其放在了选票上。
2019 年，内华达州立法者还通过了第 456 号议会法案，该法案将该州的最低工资提高到每小时 8 美元或 9 美元，具体取决于雇主是否提供健康福利。
AB 456 还每年将最低工资增加 75 美分，直到 2024 年，届时提供健康保险的工人达到每小时 11 美元，雇主未提供该选项的工人达到每小时 12 美元。
问题 2 取消了 2006 年措施中的医疗保险条款，取消了内华达州的两级最低工资制度，同时取消了年度通货膨胀调整，并阐明州立法者有权通过立法提高最低工资。
根据新法律，从 2024 年 7 月开始，内华达州的所有工人现在都将获得每小时 12 美元的报酬，无论是否有健康福利。
该措施在支持者和反对者之间引起了熟悉的辩论，支持者认为每个赚取最低工资的人都应该赚取相同的数额，无论他们是否获得医疗保健福利。
支持者声称 2006 年的医疗保健条款经常被一些雇主忽视，而其他雇主提供的医疗保健选项是“负担不起的垃圾”，特别是因为根据《平价医疗法案》提供了补贴计划。
该措施得到了在内华达州具有重要影响力的进步团体、民主党立法者和劳工组织的支持。
美国统计局 2019 年将内华达州的蓝领工人比例列为全国第一。 超过 12% 的全国工会工人在内华达州工作。
问题 2 遭到内华达共和党、繁荣美国人、税收改革美国人、拉斯维加斯地铁商会和内华达政策研究所 (NPRI) 的反对。
在选前社论中，NPRI 外展与联盟主任马科斯洛佩兹写道，问题 2“与最低工资一样重要”，因为雇主提供的“负担不起的垃圾”保险是通过 ACA 提供的，称该措施“承认奥巴马医改失败的奇怪方式。”
他写道，关于医疗保健的斗争“正在升温”，呼吁采取一种解决“问题真正根源”的方法。
“必须阐明奥巴马医改和自上而下、一刀切的医疗保健方法的失败，取而代之的是以患者为中心的自由市场方法，重新引入竞争以赋予消费者权力，”洛佩兹写了。
2004 年和 2006 年的内华达最低工资提案均获得超过 68% 的选民批准。 问题 2 获得了 55% 的分数，但实际上在该州 17 个县中的 15 个县未通过。
通过问题 2 的两个县是克拉克（包括拉斯维加斯）和沃肖（包括里诺）。 该措施在 73% 的内华达人居住的克拉克县通过了 20 个百分点，在居住着该州约 15% 的居民的 Washoe 通过了 4 个百分点。
在 11 月 8 日通过第 433 号倡议之前，内布拉斯加州也对提高最低工资的标准赞成论点进行了辩论，“赞成”票比“反对票”高出 17 个百分点。
根据该措施，内布拉斯加州的最低时薪将从 2023 年 1 月 1 日的 9 美元增加到 10.50 美元； 2024 年 1 月 1 日涨至 12 美元； 2025 年 1 月 1 日涨至 13.50 美元； 2026 年 1 月 1 日为 15 美元。
之后，最低工资将根据中西部地区所有城市消费者的消费物价指数的增长每年进行调整。
该措施由 Raise the Wage Nebraska 赞助，该联盟由超过 25 个劳工和进步团体组成，筹集了超过 300 万美元以游说选民采用，其中 200 万美元来自总部位于曼哈顿的非营利组织 Sixteen Thirty Fund，该基金赞助 The公平项目。
根据 Raise Wage Nebraska 的说法，该措施将从今年 1 月 1 日起提高该州超过 150,000 名赚取最低工资的工人的工资。
每小时 9 美元，18,000 美元的年薪意味着“父母无力支付房租和养家糊口”，该组织坚持指出，第一年每小时增加 1.50 美元意味着“额外支付 2,100 美元”。
第 433 号倡议遭到内布拉斯加州杂货业协会和林肯独立商业协会 (LIBA) 等团体的反对，认为这会损害内布拉斯加州的企业并减少青年就业。
LIBA 首席执行官 Bud Synhorst 在 10 月的一篇社论中写道：“该计划的拟议增长是在四年内增长 66.7%。” “这是整个经济都会感受到的急剧增长。”
2022 年 11 月 8 日，奈县居民在内华达州帕伦普等待投票，投票内容包括问题 2，即提高该州最低工资的提案。 （隆达丘吉尔/法新社通过盖蒂图片社）
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