（纳闻记者钱明宇报导）
根据医院管理局（医管局）的数据，从 2021 年 4 月至 2022 年 4 月，香港在公立医院失去了 500 名全职医生和 2,600 名全职护士，医生和护士的流失率分别达到 7.9% 和 9.5% .
鉴于医疗专业人员流失严重，当局一直试图向香港引进更多医生，包括来自中国内地的医生。
近日，医管局于9月7日表示，获香港医务委员会通知，已确认并批准另外三名非本地培训医生的有限执业注册申请。 其中，两项为新申请，一项为续期申请。 他们将服务于公立医院的内科、眼科和放射科病房。
医管局发言人表示，为减轻公立医院前线医生的工作量，未来会继续招聘非本地培训的医生。 医管局会安排合资格申请者接受有关临床科室的面试。 医管局会代表成功的受访者，视乎他们可在香港履行职责的时间，向医务委员会申请有限执业注册。
目前有44名非本地培训的有限执业注册医生，均在公立医院长期人手短缺的部门工作，如麻醉科、心胸外科、急诊科、家庭医学、内科、神经外科、妇产科、眼科、儿科、放射科和外科。
现时，医管局所有专科均聘用非本地培训医生担任驻院医生。 对于专科医生流失最严重的，他们还将招聘合格的非本地培训医生作为副顾问。
