（纳闻记者李文瑞报导）
100 多名西捷航空员工正在就针对航空公司员工的强制性 COVID-19 疫苗政策对该航空公司和联邦政府采取法律行动。
该组织由现役和非现役飞行员、空乘人员和客户服务代理组成，他们在一份声明中表示，他们受到了这些规定的“负面影响”，例如休无薪假、被迫提前退休或被解雇。
“我们的反对意见在于强制、纪律和拒绝知情同意，以实现政府的大规模疫苗接种目标。 在这种令人发指的强迫合规行为下获得知情同意不仅不道德和违宪，而且不符合加拿大的规定，”声明中写道。
该组织还表示，其一些成员受到疫苗伤害。
声明说，正在出现更多证据来支持那些选择不接种 COVID-19 疫苗的人的论点，并指出美国法院命令要求食品和药物管理局 (FDA) 每月发布 55,000 页数据用于在美国获得辉瑞和 BioNTech COVID-19 疫苗的许可。
“随着这一数据发布的继续展开，很明显，大量的科学信息从未向公众传播过，”该组织表示。
“虽然我们不愿对任何特定组织提出指控，但毫无疑问，知情同意的基本特征从未实现：决定和信息披露的自愿性质。”
法律代表
该组织表示，它已从 Gray Wowk Spencer LLP 的律师 Leighton Grey 那里获得法律援助，该律师已对其他大公司和政府提出了类似的法律挑战。
声明说：“尽管在任何特定案件中宣布胜利还为时过早，但这些案件的早期进展已显示出可喜的结果。”
格雷告诉西方标准，一封“停止和终止”信——一份发送给个人或企业的文件，要求其停止涉嫌非法活动——已发送给西捷航空。 他还表示，他和他的客户正在起草一份诉讼。
联系格雷寻求进一步评论，但截至发稿时未收到回复。
在去年 10 月发布的一份声明中，西捷航空表示自豪的是，其 98% 的员工表示他们打算全面接种疫苗，并且该公司及其预算子公司 Swoop 致力于成为“全面接种疫苗的航空公司”。
西捷航空的这群员工已经在 GiveSendGo 上发起了一项捐款活动，以资助其法律战，目标是筹集 25,000 美元。 截至 7 月 6 日，该活动已筹集到近 1,960 美元。
就这起诉讼联系西捷航空征求意见，但截至发稿时未收到回复。
Isaac Teo 和加拿大媒体对本文做出了贡献
