(纳闻记者孙寒霏报导)
一个教育监督组织在收到电子邮件后呼吁对北卡罗来纳州公共教育部 (NCDPI) 进行审计,这些电子邮件表明,尽管该部门否认了这种认识,但该部门可能已经知道专业人士中包含的批判种族理论 (CRT) 内容残疾儿童学前教师发展计划。
资助该计划的 700 万美元来自联邦残疾人教育法案 (IDEA) 授予 NCDPI 的学前残障补助金。
教育不左转 (NLTE) 于 6 月 8 日发布了报告 (pdf),其中电子邮件显示 NCDPI 下属的部门批准了培训材料,然后又删除了培训材料。
据称,NCDPI 与北卡罗来纳大学 (UNC) 教堂山分校的弗兰克波特格雷厄姆儿童发展研究所 (FPG) 和办公室合作的总体主题是“使白人居中”和“使有色人居中的孩子居中”。通过一个名为 NC 早期学习网络 (NC-ELN) 的计划来实现早期学习 (OEL),尽管 NCDPI 发言人后来否认了 NCDPI 的参与。
根据 NLTE 的 Nancy Andersen 的说法,CRT 内容于 1 月 5 日从 NC-ELN 的网站上删除,这是在州教育委员会会议提出续签合同的第二天晚上。
在 Andersen 在屏幕截图中捕获的每份文件中,页面底部的印记表明 NC-ELN 是与 NCDPI、OEL 和 FPG 的联合项目。

NCDPI 本身在 1 月 25 日的一份报告中告诉《》,该材料是与合同无关且未经 NCDPI 批准的单独计划的一部分。
NCDPI 发言人还表示,“未经部门本身同意”使用 NCDPI 标志。
NCDPI 发言人补充说,删除内容是因为未经许可在页面底部使用了 NCDPI 徽标,“并且因为它们超出了合同范围。”
材料被报道后,北卡罗来纳州教育委员会批准的该项目合同于 1 月停止。
在媒体关注后,NCDPI 负责人 Catherine Truitt 在 1 月 14 日的一份声明中表示,她不会签署延长先前修订的 pre-K 合同的提案。
“相反,我将制定一份新的合同提案,其中包含严格的护栏和新的问责措施,以确保满足我们最年轻和最脆弱的学习者的真正需求,”特鲁伊特说。
NLTE 的 Andersen 和调查记者兼 Education First Alliance NC 总裁 Sloan Rachmuth 都告诉,该计划包含违反 1964 年民权法案的种族主义内容,该法案除了禁止基于种族、宗教、性别和国籍,禁止使用联邦资金来促进这种歧视。
2022 年 1 月,北卡罗来纳州教育委员会批准拨款,通过 DPI 和 FPG 的项目 ELN 使用基于 CRT 的方法培训残疾学龄前儿童教师。

NLTE 在其新闻稿中表示,NCDPI、OEL 和 NC-ELN 之间的电子邮件显示,他们努力隐藏培训材料“以确保合同获得批准”,并补充说文件表明 Truitt 下令从 NC-中删除这些材料。董事会投票前的 ELN 网站。
NLTE 表示,在 NCDPI 的指导下,FPG 在 NC-ELN 的协助下,撤出了文件以向公众隐藏信息。
“这种欺骗模式是不可接受的,这表明教育官僚采取极端措施,以隐藏纳税人的钱,将基于种族的意识形态推给我们最脆弱的孩子,”北卡罗来纳州教育分会“不左转”分会主席安德森说。新闻稿。 “北卡罗来纳州的早期识字率非常糟糕,但早期学习办公室专注于将资金用于学前教育中的种族本质主义。 根据我们报告的调查结果,我们呼吁我们的州政府及其机构解除与 UNC 弗兰克波特格雷厄姆儿童发展研究所的合同关系。 此外,NLTE 要求州政府对 NCDPI 进行全面的财务审计。”
安徒生在她的报告中说,这些文件表明,教育和大学官员在全州积极建立 CRT,他们花费时间和资源“讨论故意误导公众和掩饰其意图的策略”。
安徒生指控 NCDPI 挪用联邦资金“以进一步指导 CRT”,同时否认其作用,采用“诸如材料‘断章取义’之类的合理化。”
“简而言之,NCDPI 和弗兰克波特格雷厄姆利用联邦资金将批判性种族理论带给残疾学龄前儿童,否认这些材料基于 CRT,并试图隐藏证据,以便合同得到北卡罗来纳州教育委员会的批准,”安徒生说。
安徒生呼吁解散 NC-ELN,并罢免 OEL 的现任主任。
“她知道正在开发的培训,并帮助指导从 NC-ELN 网站上删除证据,”安德森说。
此外,安徒生说特鲁伊特应该承认她在隐藏材料方面的作用。
安德森在 NLTE 报告中说:“她应该公开道歉,因为她支持公民的担忧是基于谣言,而且没有关于这些培训的证据。” “大会应考虑要求Supt。 特鲁伊特因在该材料上误导州教育委员会而辞职,以及她在提交一份使用联邦资金为学龄前残疾儿童提供基于 CRT 的教师培训和材料的合同中所扮演的角色。”
在安徒生的报告中包含的众多 CRT 材料示例中,有一本名为“我们的皮肤”的书,这本书表面上似乎在解决种族问题,但在其中可以找到以下引语,例如:“种族主义也是人们的事情以及他们制定的关于种族的不公平规则,以便白人能够获得比其他人更多的权力,并得到更好的待遇。”
文字上方是两个白人孩子爬楼梯笑的插图。

尽管没有直接来自 Truitt 的电子邮件,但日期为 2021 年 3 月至 2022 年 2 月的电子邮件显示了所有组织之间的合作,以将材料放在一起。
2021 年 6 月,一封电子邮件显示 OEL 主任 Amy Rhyne 要求 OEL 团队将与“社会情感学习”(SEL)和“公平”相关的材料发送给 Truitt 进行审查。
从那里开始,电子邮件显示了组织之间的编辑合作,将“种族平等”等短语替换为“文化平等”。
2022 年 1 月,NC-ELN 主任雪莉·威廉姆斯(Sherri Williams)在一封电子邮件中写道,她收到了“我们资助者的紧急请求”,要求移除材料。
“今天下午在北卡罗来纳州教育部会议上,有人对 DPI 促进种族平等培训表示不满。 关于教授“仇恨”、CRT、共产主义等存在一些夸大和错误的信息,他们引用了我们网站上的一些材料; 所以我们的资助者要求我们把它拿下来,”威廉姆斯在另一封电子邮件中写道。
该材料包括 2021 年 3 月的一次网络研讨会,其中一位顾问表示,她希望“将自己定位为白人女性,并承认我自己的特权和经验视角或了解世界的方式是美国白人女性的视角。”
“我继续审视自己内在的种族主义和社会化,我拥抱并感谢这段学习成为反种族主义者的旅程,”这位顾问说。
根据合同,该顾问的年薪为 113,000 美元。
1 月 21 日,在特鲁伊特在推特上表示,在该材料引起媒体关注后,她不会签署合同后,FPG 总监艾塞尼尔·贝尔格向特鲁伊特发送了一封电子邮件。
贝尔格说,媒体对该计划的描述是不准确的。
“具体来说,有一个声明说,‘北卡罗来纳大学设计的一个项目教 3 岁和 4 岁的残疾学龄前儿童‘解构白人’……”需要明确的是,我们不直接向学龄前儿童和家庭提供培训. 我们也不为在幼儿教室教给幼儿的任何课程提供培训或指导,”贝尔格说。
1月26日,FPG的一位公关总监引用了关于NCDPI关于未经许可使用其材料上的标识以及相关内容是否获得NCDPI批准的声明的评论请求。
尽管 FPG 从未直接回复,但 FPG 在电子邮件中表示,“自 2013 年合同开始以来,我们的合同管理员(NC Part B 619 Preschool Special Education Coordinator/s)建立并指示我们使用页脚我们用于作为 ELN 工作的一部分制作的幻灯片和文档,还建立了我们用于内容设计和开发的流程,其中包括将内容提交给 B 部分 619 协调员以供审查,”后来补充道,“我们什么也不做我们还没有和他们讨论过。”
FPG 表示,它还与 NCDPI 就网络研讨会进行了讨论,因为“Truitt 希望建立一个专门针对 2021 年 6 月开发的与股权相关的内容的审查程序。”
“我们在 6 月 29 日与他们讨论了网站上股权网络研讨会的录音,并询问我们是否需要删除它们并根据 Truitt 的新指导对其进行审查(即使它们已经完成/存档),” FPG 表示。
在 1 月 25 日致贝尔格的信中,特鲁伊特谈到了贝尔格早些时候的声明,他在声明中说,该计划不是为孩子们准备的,而是为老师准备的。
“虽然我毫不怀疑这是真的,但在为教师提供培训材料(然后他们在课堂上与学生及其家人一起应用这些新知识)与直接与学龄前儿童及其家人合作之间存在细微的区别,”特鲁伊特说。 “此外,你的培训题为‘公平和文化反应——第 1 课’,正如报道所说的那样:‘我们将关注儿童和教育工作者的种族自我认同,以及教育工作者保护儿童免受生活在社会中的有害影响的方式。通过系统的种族主义创造,”后来补充说:“暗示你的’工作不是针对或提供给儿童和家庭’充其量是不诚实的。’”
特鲁伊特后来表示,该计划发生在 2021 年夏天,不属于“与 DPI 的合同范围”,ELN“在未与 DPI 协商或允许 DPI 监督的情况下履行了该合同,尽管未经许可使用了我们的徽标。”
“这并不代表良好的伙伴关系,”特鲁伊特说。
安徒生说,无论人们想把责任归咎于哪个层面,都是整个系统都失败了。
“你可以把这归咎于一个人,但对我来说,是整个部门代表了所有这些不同官僚机构的整个系统,他们在从事这些浪费纳税人钱的项目时相互勾结和指责,”安徒生说。
NCDPI没有回应的置评请求。
