（纳闻记者赵晓辉综合报导）
根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据，4 月份美国经济增加了 428,000 个工作岗位，超过了市场预测的 391,000 个。 失业率保持在3.6%不变。
平均时薪以年化 5.5% 的速度增长。 按月计算，平均每小时收入小幅上涨 0.3%，即 10 美分，至 31.85 美元。 每周平均小时数稳定在 34.6 小时。 劳动力参与率降至 62.2%。
就业增长是广泛的，以休闲和酒店业（+78,000）、教育和医疗保健（+59,000）、制造业（+55,000）以及运输和仓储（+52,000）为首。
专业和商业服务增加了 41,000 个职位，而金融服务创造了 35,000 个新职位。 零售业增加2.92万人，批发业增加2.22万人，信息业增加1.2万人。 采矿和建筑业分别增长了 9,000 和 2,000。
政府职位增加了 22,000 个。
总统乔拜登周五在一份声明中吹捧他上任以来“创造了创纪录的就业机会”。
“这是美国救援计划、我们的 COVID 疫苗接种计划以及我自下而上和中部发展经济的计划的直接结果，”他说。
2 月份非农就业总人数下调 36,000 人至 714,000 人。 3 月份的数字也下调了 3,000 人，至 428,000 人。
实际失业率是另一个监测沮丧的工人和从事兼职工作的个人的劳动力衡量标准，上升到 7%。
由于领先股指下跌约 1%，股市周五延续跌势。 道琼斯工业平均指数、标准普尔 500 指数和纳斯达克综合指数本周出现剧烈波动。
美国国债市场大多处于亏损状态，基准 10 年期国债收益率下跌 1.5 个基点至 3.053%。 一年期债券小幅上涨至 2.042%，而 30 年期债券下跌至 3.147%。
衡量美元兑一篮子货币的美元指数 (DXY) 从开盘价 103.56 下跌 0.35% 至 103.36。 该指数仍有望每周上涨 0.45%，将年初至今的涨幅提升至 7.75%。
一波劳动力数据
本周早些时候，工资单处理公司 ADP 报告称，4 月份私人就业人数增加了 247,000 人，低于市场预测的 390,000 人。
穆迪分析创建的《全国就业报告》发现，小企业上个月出现失业，裁员 120,000 个。 大型企业增加了 321,000 个工作岗位，而中型企业增加了 46,000 个工作岗位。
“4月份，随着经济接近充分就业，劳动力市场复苏出现放缓迹象，”ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)在一份声明中表示。
但有些人不认为这是 BLS 月度就业报告的可靠指标。
Insight Securities 总裁兼首席执行官 Carlos Legaspy 告诉《纳闻时报》：“ADP 私人薪资数据低于预期。” “然而，这个数字传统上是不稳定的，并不是即将发布的官方就业数据的良好指标。”
根据劳工统计局的数据，在其他劳工数据中，3 月份的职位空缺数量飙升至 1154.9 万个的历史新高。 离职人数也达到创纪录的 453.6 万人，离职率提升至 3%。
截至 4 月 30 日当周，初请失业金人数意外跃升至 200,000 人，高于预估中值 182,000 人。 持续申请失业救济人数为 138.4 万，低于预期，而消除每周波动性的 4 周平均值攀升至 188,000。
BLS 的就业成本指数在第一季度小幅上涨 1.4%，高于市场预期的 1.1%。 工资和薪金增长 1.2%，而福利增长 1.8%。
最近在就业市场上发生了另一个值得注意的事件。
第一季度，工人生产率下降了 7.5%，是自 1947 年第三季度以来的最大降幅。但单位劳动力成本飙升了 11.6%——衡量每单位产出的工资和福利——这是自 1982 年第三季度以来的最大增幅。
是否有更多的美国人知道他们的雇主急需工人而在办公室放松？
专家说，不一定。
2022 年前三个月发生的一件事是 Omicron 浪潮。 感染的爆发导致数百万人请病假，促使企业通过缩减运营来应对。 观察人士指出，在整个冠状病毒大流行期间都是如此。
Pantheon Macroeconomics 首席经济学家 Ian Shepherdson 在周四给客户的一份报告中写道：“生产力和成本数据总是不稳定的，但自从 COVID 袭击以来，它们一直很疯狂，所以每季度印刷品中的噪音都盖过了信号。”
展望未来，许多经济学家并不担心生产率的增长，主要是因为制造业的劳动生产率在 1 月至 3 月期间增长了 0.7%，产出增长了 5.7%，工时增长了 5.1%。 此外，强调资产支出以提振产出增长的固定投资数据依然强劲。
工作与经济
根据惠誉评级最近的一份报告，预计美国将在第三季度的某个时候恢复在 COVID-19 公共卫生危机中失去的所有工作岗位。
惠誉首次与 CNN 分享的分析指出，除夏威夷和路易斯安那州外，所有州都恢复了至少 70% 的大流行高峰期失去的工作。 此外，包括亚利桑那州、佛罗里达州和佐治亚州在内的 13 个州的就业水平已恢复到危机前的水平。
WalletHub 分析师吉尔·冈萨雷斯 (Jill Gonzalez) 表示，过去 12 到 15 个月的就业趋势表明，美国经济已经摆脱了冠状病毒大流行。
她在一份报告中说：“就业增长，加上全国范围内对口罩和疫苗的要求减少，应该会刺激更多的经济复苏。”
Legaspy补充说，由于劳动力市场一直非常火热并且仍然异常紧张，因此就业领域“可以承受一点疲软，但仍处于充分就业状态”。
然而，Morning Consult 在 5 月美国经济展望报告 (pdf) 中表示，这种显着的紧缩可能会加剧通胀压力，尤其是在劳动力参与率仍低于历史标准的情况下。
未来几个月，随着更多成年人退出劳动力市场并提前退休，劳动力参与率可能会受到更多关注。 此外，尽管工资增长飙升，但通货膨胀已经抵消了工人收入的增长，这可能会起到威慑作用。
“如果他们看不到真正的劳动回报，为什么还要回去工作？ 当然，除非他们必须回去维持生计，”报告称。
尽管劳动力市场炙手可热，但美国经济在第一季度收缩 1.4% 后可能正在放缓。
高盛全球市场部对机构投资者进行的快速民意调查发现，三分之二的人认为经济衰退可能在 2023 年底之前到来，高于 4 月份的 56%。
月度调查显示，投资者认为经济下滑是降低通胀的必要条件。
其他人则声称美国可能面临滞胀、经济增长停滞、高通胀和失业率上升的时期。
北美首席经济学家保罗·阿什沃思认为，美国将避免衰退，尽管增长前景黯淡。
他在一份研究报告中写道：“我们预计，未来两年半，实际经济增长将持续低于 2% 的潜在增速，但经济衰退的风险仍然有限。”
下一份主要经济报告将是周三公布的 4 月通胀率。
