（纳闻记者赵晓辉报导）
美联储理事菲利普杰斐逊在 5 月上任以来的首次公开讲话中表示，当前“非常紧张”的劳动力市场动态正在加剧通胀压力，同时警告美联储对抗通胀可能需要“一段时间”，而央行决心控制失控的价格，即使以打击经济为代价。
杰斐逊是在 10 月 4 日准备在亚特兰大举行的美联储会议上发表讲话时发表上述言论的.
杰斐逊在讲话中说，大流行时代向远程工作的转变有助于保持人们的就业，导致失业率达到 3.7% 的历史低位。
“现在说这场大流行病及其带来的变化——其中许多是本次会议所涵盖的——会随着时间的推移是永久性的还是会消退的，现在还为时过早，”他在会议上说，该会议的重点是技术的影响。关于疫情后的经济。
“我的猜测是，它很可能是两者的结合，其中一些功能被嵌入，例如新的工作方式和非接触式支付，而另一些则恢复到以前的状态，例如对面对面教育的偏好，“ 他加了。
“非常紧张”的劳动力市场
杰斐逊随后转而讨论经济前景，触及劳动力市场动态和通货膨胀。
“劳动力市场依然强劲，从低失业率到高辞职率等各种指标都可以看出，这表明了愿意离开工作岗位以追求更好工作的工人的信心，”杰斐逊说.
美国劳工统计局 (BLS) 10 月 4 日公布的数据显示，8 月份的离职率为 2.7%。
美国的离职率在 2021 年 11 月创下 3.0% 的历史新高，虽然有所放缓，但目前的 2.7% 仍高于大流行前的水平，是劳动力市场紧张的迹象。
“由于劳动力需求依然强劲，劳动力供应疲软，就业市场仍然非常紧张，”杰斐逊说。 “与过去相比，工人在不同工作岗位之间流动的速度更快，给工资带来了上行压力。”
BLS 的数据还显示，8 月份有 1010 万个职位空缺，而失业人数刚刚超过 600 万。 这意味着 8 月份职位空缺与失业人数的比率为 1.7，低于 7 月份的 2.9，当时职位空缺数量为 1120 万。
“趋势是正确的”
美联储官员一直在寻求使职位空缺和失业人数更加一致。
SoFI 投资策略主管 Liz Young 在 Twitter 上的一份声明中表示：“美联储希望将其恢复到大流行前的 1.2，因此在这里迈出了一大步，”他指的是职位空缺与失业人数的比率。 .
ING Deutschland 前投资组合经理，现为时事通讯 Macro Compass 的作者 Alfonso Peccatiello 在 Twitter 上的一份声明中表示，美联储仍有“路要走”以使劳动力市场更加平衡，“但似乎趋势是正确的。”
美联储主席杰罗姆·鲍威尔 (Jerome Powell) 在 9 月表示，他希望职位空缺减少，而失业率不会随之上升。
鲍威尔在 9 月 22 日的新闻发布会上说：“职位空缺可能会显着下降——而且他们需要——而失业率不会像早期历史事件中那样增加。”
工资价格螺旋
杰斐逊在讲话中表示，职位空缺多于可用工人的情况“导致现在工资快速增长，由此产生的工资压缩可能导致未来工资进一步上涨”，从而更普遍地推高通胀。
不过，他表示，随着劳动力市场的需求状况放缓，经济放缓可能会缓解工资价格螺旋式上涨的压力。
“尽管如此，通胀仍然居高不下，这是我最担心的问题，”他继续说道，并表示担心未来的通胀预期可能会失去锚定，从而可能放大通胀压力。
杰斐逊随后重申了美联储降低通胀的承诺。
“我想向你保证，我和我的同事们坚决将通胀率降到 2%，”他说。
不包括食品和能源的核心 PCE 通胀率在 8 月份达到 4.9%，这是分析师们认为美联储在评估针对央行 2% 目标的价格压力时最密切关注的指标，这是最新一个月的可用数据。 这比美联储的目标通胀水平高出两倍多，高于 7 月份的 4.7%，这表明潜在通胀压力在经历了几个月的大部分下降后正在积聚。
杰斐逊表示，美联储“采取大胆行动”应对飙升的物价，央行多次大幅加息，将联邦基金利率置于 3% 至 3.25% 的范围内。
美联储的决策者一再表示，他们预计利率会进一步走高，并在一段时间内保持在限制性水平。
与其他政策制定者的言论相吻合，杰斐逊表示，美联储的通胀斗争可能会旷日持久，并会减缓经济增长。
“恢复价格稳定可能需要一些时间，并且可能需要一段低于趋势的增长期，”他说。
