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菲尼克斯太阳队老板因“明显违反”工作场所标准被停职,罚款 1000 万美元

(纳闻记者赵晓辉报导)

NBA已将菲尼克斯太阳队和WNBA菲尼克斯水星队的老板罗伯特·萨弗停职一年,并在一项指控他从事性别歧视和种族主义行为的调查后对他处以1000万美元的罚款。

2021 年 11 月,ESPN 指控萨弗行为不当,此后 NBA 委托 Wachtell, Lipton, Rosen & Katz 律师事务所调查此事。 该公司采访了 320 人,评估了超过 80,000 份文件和其他材料,包括短信和电子邮件。

9 月 13 日,调查小组发布了报告 (pdf),声称在担任太阳队组织州长的 18 年期间,萨弗从事的行为“明显违反”了共同的工作场所标准。

“这种行为包括使用种族歧视语言; 对女性雇员的不平等待遇; 与性有关的言论和行为; 以及有时构成欺凌的对员工的严厉对待。 在此期间,这种行为是一致的——在接受采访的人中,有 100 多人目睹了萨弗违反适用标准的声明或行为,”报告说。

在一年的停赛期间,Sarver 被禁止出现在任何 NBA 或 WNBA 设施中,例如竞技场、练习设施或办公室。 他不能参加 NBA 或 WNBA 赛事,并且被禁止以任何公共或私人身份代表太阳队或水星队。

Sarver还被罚款1000万美元,这是NBA规则允许的最高金额。 该组织表示将捐赠罚款以解决性别和种族问题。

在停职期间,萨弗将不得不完成一项旨在改善其工作场所行为的培训计划。 NBA 在 9 月 13 日的新闻稿中表示,太阳/水星组织还必须努力创造一个“多元化、包容和尊重的工作场所”。

不当行为,回应

该律师事务所的调查发现,Sarver 据称至少有五次在复述其他人的陈述时使用了 N 字。 据报道,他还对工人进行诅咒和大喊大叫。

报告称,萨弗涉嫌对女性员工做出不公平的行为,发表与性有关的评论,对男性员工做出不当的身体行为,并对女性员工的外表发表不当评论。

Suns 的员工还被指控虐待女工、不尊重沟通和种族麻木不仁。 大多数员工不再为组织工作。

据美国全国广播公司报道,萨弗在一份声明中不同意调查的“一些细节”,并为冒犯员工道歉。

“我对我所做的一切负全部责任。 我很抱歉造成这种痛苦,这些判断错误与我的个人哲学或价值观不符,”他说。

菲尼克斯太阳队老板罗伯特·萨弗于 2022 年 2 月 16 日在菲尼克斯脚印中心与休斯顿火箭队的比赛中拍照。(Rick Scuteri/今日美国通过路透社)