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六种不良员工

(纳闻记者赵晓辉报导)

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一项新的盖洛普调查显示,一半的美国工人正在悄悄辞职,只有 20% 的人积极投入工作。 造成这种情况的原因有很多,其中可能包括糟糕的老板、滥用药物、愚蠢的公司或像政府合同那样做的无意义的工作。

但让我们成为现实:职业道德已经破灭。 许多(如果不是大多数)员工都很糟糕。 让我们来看看六种主要类型。

布拉格特。 这是一个从不向所有人吹嘘哪怕是最轻微的生产力证据的人。 这通常会适得其反,并最终突出了吹牛者实际上做了多少。 职业道德意味着不要吹嘘或为你的工作寻求表扬。 无论如何,您的生产力都会受到关注。 没有理由在通用 Slack 频道中发布所有已完成的任务。 你可以假装你在提高公司士气,但实际上你只是在提高自己的地位。 如果有的话,赞扬帮助你的人会让别人感觉很棒。 这有助于你的业力,你最终会得到好处。

投诉人。 这个人认为每一项任务都是可怕的。 没有什么是对的,如果任务仍未完成,其他人都应该受到责备。 他或她还鼓励其他人抱怨,将不满和抱怨传播到四面八方。 凡事都有问题,但抱怨者喜欢假装自己是唯一关心的人,从而散发出一丝不苟的气息。 行,可以。 实际上,这只会让所有人失望,让你看起来像个混蛋。 一般来说,抱怨是一种坏习惯,但它会让人上瘾。

相比之下,伟大的工人会欣然接受所有增加价值的机会。 这意味着超越需要做的事情,以培养这种罕见的能力,看到可以完成的看不见的工作。 一旦你看到这一点,你就永远不会失去贡献的价值。 然后你成为真正进步的源泉,它的定义是超越指定的例程去发现什么是新的,一切都是为他人服务的。

囤积者。 这个人通过积累越来越多的责任来应对对工作安全的恐惧,拒绝向他人寻求帮助,公开地感到负担和痛苦,然后以过度劳累为借口,永远无法完成所有工作。 囤积者的目标是传播他或她自己独特才能的印象,这是其他人无法复制的。 相比之下,优秀的员工乐于分享知识、分配任务、合作、向他人学习并训练他人变得更好,从而为创造力腾出更多时间。

卸载者。 这个人是囤积者的反面,但同样是个问题。 不可教的卸载者想象他或她已被雇用以获得某种技能,并且无法学习更多。 “我不做”、“我不会做”和“我不喜欢做”……填空。 这一切都是关于以缺乏技能为借口,懒惰并在其他人身上偷工减料。 奇迹般地,这些人发现了更聪明的方法来做到这一点,以至于他们根本不需要做任何事情。 许多经理专门研究这项技能。 每个人都注意到并最终鄙视他们。 相比之下,拥有职业道德意味着愿意做不有趣的事情,学习新技能,尝试新应用,冒险进入未知领域,并每天增加自己的智力资本。

八卦。 这个人证明了“懒惰的手做魔鬼的工作”的格言。 流言蜚语被人员内部事务所消耗,无法抗拒滴毒于他人耳中。 他或她助长了分裂、猜疑、偏执和不满。 工作场所变成了权力的游戏,这些人逍遥法外。 这群人中的佼佼者可以在以前合作与和平的环境中制造出巨大的混乱。 他们喜欢私人消息传递,并且只为每次对话提供微妙的阴影。 经验法则:如果有人向您诋毁另一名员工,那么同一名员工很可能向其他人诋毁您。

相比之下,有职业道德的人不会沉迷于办公室政治。 他们不理会八卦、背后捅刀子和垃圾话。 他们不组织成派别。 如果你能超越一切,并且在你职业生涯的各个方面都表现出色,那么你就会脱颖而出。

潜行。 这是一个寻找任何机会看起来在工作但实际上没有工作的人。 它变成了一场游戏:早点出去吃午饭,晚点回来,或者在每个人都在开会时离开办公室。 他或她利用工作时间在网上闲逛,而忽略了基本任务,并开发了许多方法来隐藏它,通过快速浏览技巧来切换屏幕或用表情符号从池中闲逛以假装很忙。 每个字都变成了一个小谎言,工作生活变成了花招中的巨大努力。

相比之下,优秀的员工不会害怕被发现,因为他或她没有什么可隐藏的,并且可以放心地浏览 Facebook,因为所有其他工作都已完成。

可能有更多类型,但这是我的短名单。

“职业道德”不仅仅是你的额头上的汗水和拯救你的灵魂。 这真的是关于你自己的个人利益。 你被录用的原因是贡献的价值比你拿出的更多。 如果你这样做,你就会上升。 如果你不这样做,你就不会长期从事这份工作,你就会成为“现在的孩子”中的另一个。 它是经济学最简单、最深刻的应用,因为它直接影响你的生活。

在市场上,你对他人越有价值,你的生活就会越美好、越精彩。 如果没有现实世界的经验,所有这些特征都很难采用。 但可悲的是,对于年轻人来说,世界正在密谋剥夺他们获得这种经验的机会。 必要的职业道德必须是个人承诺,是经过有意识的深思熟虑而采用的,并应用于您职业生活的各个方面。

在市场上,你对他人越有价值,你的生活就会越美好、越精彩。 这就是市场的美丽。 它呼吁我们所有人在为他人服务时追求卓越和创造力,并使我们所有人都能协助使世界变得更加美好。 这不仅有利于繁荣。 这对人类精神本身也有好处。

在这些灾难性的岁月之后,生活的各个领域都有很多需要重建的东西。 最好专注于我们可以个人控制的事情。 成为一名优秀且富有成效的工人就是其中之一。

本文观点为作者个人观点,不代表观点。

伦敦城市工人于 2006 年 6 月 8 日在伦敦走过伦敦桥。  (布鲁诺文森特/盖蒂图片社)