（纳闻记者赵晓辉报导）
华盛顿州雷德蒙德——微软公司总裁布拉德·史密斯在接受路透社采访时表示，美国公司正面临一个“新时代”，进入劳动力市场的人越来越少，支付更高工资的压力可能会成为永久性的。
在软件制造商位于华盛顿州雷德蒙德的总部，史密斯强调了他所谓的今天“更大的经济动荡”的一个根源。 在他的办公室里，他走到一个墙壁大小的触摸屏设备前，拿出了一系列图表，显示美国、欧洲、中国和日本的人口增长是如何下降的。
史密斯上周晚些时候援引美联航的话说，自 1950 年以来每五年约有 500 万人增加美国工作年龄人口的趋势已经发生变化，从 2016 年至 2020 年期间增长放缓至 200 万，现在正在进一步放缓。国家数据。 海外主要市场的劳动力明显下降。
“这有助于解释为什么你会同时出现低增长和劳动力短缺的部分原因。 只是没有那么多人进入劳动力市场，”史密斯说，他帮助监督着这家价值近 2 万亿美元的公司，向主要企业销售云计算服务。
大流行期间的政府刺激措施、对 COVID-19 的担忧、儿童保育和其他因素也导致了当前的劳动力短缺。
包括 Facebook 母公司 Meta Platforms Inc 的首席执行官马克·扎克伯格在内的高管最近都对经济感到担忧。 扎克伯格警告说，美国可能面临“我们在近代史上见过的最严重的衰退之一”，尽管史密斯表示，现在宣布衰退不可避免还为时过早。
公司官员表示，为了争夺有限的员工，微软最近在放慢招聘速度的同时提高了工资。 这家软件制造商还削减了与新财年开始挂钩的一小部分工作岗位。
史密斯表示，微软销售生产力工具、云服务和人工智能技术的业务，企业在经济低迷时期可能需要这些技术，使其能够应对经济挑战。 该公司最近在欧洲面临反垄断审查，史密斯表示，微软必须在 10 月之前“最终确定实施”他承诺的变更。
美国劳工部 6 月份的数据显示，雇主普遍继续提高工资并雇用比预期更多的工人。 然而，劳动力参与率在三个月内第二次下降，降至 62.2%，表明自 2022 年初以来没有持续改善。
人口增长已成为科技行业的热门话题。 据报道，特斯拉公司首席执行官埃隆马斯克 (Elon Musk) 有九个孩子，其中包括一对刚出生的双胞胎，他特别关注美国的低出生率。 “尽我所能帮助解决人口不足的危机，”他在推特上写道。
史密斯说，他同意马斯克的观点，“也许是在这个问题上。 我不推荐相同的解决方案。”
杰弗里·达斯汀和肯尼斯·李
