（纳闻记者孙寒霏报导）
洛杉矶——洛杉矶联合学区 (LAUSD) 的入学率预计将在未来十年下降 30%，迫使学区官员在校园关闭和就业问题上做出一系列艰难的决定。
自 2002 年达到 737,000 名学生的入学高峰以来，LAUSD 的学生入学率一直以每年约 2.8% 的速度下降。
然而，教育委员会 5 月 17 日的报告 (pdf) 预测，在 2022 年之后，该地区的入学人数将开始以每年 3.6% 的速度下降——从 2022 年的约 437,000 人下降到 2031 年的 309,000 人。
由于州政府的资助是基于平均出勤率和入学率，因此该学区未来几年的资助可能会下降。
警司阿尔贝托·卡瓦略在会议期间告诉董事会，入学率和资金下降的“完美风暴”将为学区带来未来的困难。
卡瓦略说：“洛杉矶联合大学正面临入学人数下降和一次性州和联邦资金到期的惊人收敛和加速，以及持续和不断增加的金融负债。”稳定。”
该地区已经开始看到入学人数下降的影响，该地区的一些学校面临着根据入学人数关闭或缩小规模的可能性。
在过去的二十年里，洛杉矶中南部的三一街小学和中城的皮奥皮科中学的入学人数急剧下降——从最高的 1,800 人下降到今年的约 300 人。
今年早些时候，两所学校都了解到 LAUSD 正在考虑关闭他们的学校，让其他成长中的学校接管他们的校园。
大约在同一时间，LAUSD 提议将威彻斯特的奥维尔赖特中学（其入学人数从 2016 年的约 700 人下降到 2020-2021 学年的约 500 人）缩减为更小的校园，让特许学校接管他们目前的校园。
但是，LAUSD 尚未对上述任何学校做出最终决定，所有学校目前仍保持开放。
与此同时，当地的教师工会，洛杉矶联合教师，正在寻求在未来两年内加薪 20%，理由是加州的生活成本很高。
工会提议的谈判还包括额外提高拥有高级学位的教师的工资，在学区受雇期间报销最多 2,000 美元的证书和课程，以及为学校护士加薪 20,000 美元的竞争性加薪。
此外，尽管学区教师持续短缺，工会仍提议减少班级规模并降低学生与辅导员的比例。
卡瓦略在 4 月 26 日表示，该学区已在 6 月之前暂时用有资格的非教学区工作人员填补了该学区大约 420 名教师的空缺。
该学区在 3 月 29 日的教育委员会会议上报告说，本学年 LAUSD 还聘请了 2,336 名新教师，其中超过四分之三的教师没有获得国家的完全教学资格。
根据委员会的报告，在接下来的九年里，洛杉矶县预计人口将减少 19%，而该州预计将减少 9%。
截至发稿时，LAUSD 的发言人没有回应置评请求。
