布法罗的一名二年级公立学校教师去年因声称工会没有帮助她获得在家工作豁免而辞职，她将工会告上法庭，以防止工会从她的支票中扣除会费。
詹妮弗·康普夫上周在美国纽约北区地方法院对布法罗教师联合会、纽约州联合教师和布法罗市学区提起诉讼。 根据投诉，她声称她的第 1 条和第 14 条修正案权利受到侵犯，因为 BTF 和 NYSUT 在未经她许可的情况下“继续扣押和接受”会费。
该诉讼引用了美国最高法院四年前作出的 Janus v. AFSCME 裁决，该裁决称，不能强迫公共部门的工人向他们不是其成员的劳工组织支付会费。
2018 年，也就是最高法院做出裁决的几个月前，昆普夫应工会的要求签署了一份表格，授权扣除会费。
该诉讼称，Kumpf 去年“经历了严重的健康问题”，她发现很难在课堂环境中继续教学。 这位老师随后向她的工会代表寻求在家工作豁免的帮助，但 Kumpf 声称该代表拒绝了这一请求。
此后不久，10 月下旬，她从工会辞职。 一周后，她收到了 BTF 主席 Philip Rumore 的一封信，确认 Kumpf 辞去成员职务。 然而，Rumore 表示，虽然 Kumpf 可以随时放弃她的会员资格，但她几年前签署的协议意味着她在 2022 年 8 月 1 日之前面临“合同义务”，以支付工会会费。
Kumpf 要求退还她自辞职以来支付的会费，一项裁决宣布工会在员工辞职后无权继续收取会费，并禁止劳工组织在未来收取会费。
Fairness Center 是一家为纽约、宾夕法尼亚和康涅狄格州客户提供服务的非营利性公益律师事务所，在此案中代表 Kumpf。
“布法罗教师工会官员无视法律，这样他们就可以掌握二年级教师的薪水，”公平中心主席内森麦格拉思告诉中心广场。 “第一修正案保护我们的客户不向工会付款的权利。 这场诉讼是关于行使她的宪法权利。”
达到 BTF 的努力没有成功。
史蒂夫·比滕本德
