（纳闻记者孙寒霏综合报导）
最新数据显示，在中共病毒引发的大流行期间，共有 27 个州在其账簿上有工作权 (RTW) 法，家庭就业人数显着增加，而没有此类法规的 23 个州则遭受了巨大损失来自劳工部劳工统计局 (BLS)。
2020 年 2 月，RTW 各州有 7830 万就业人员，当时这种病毒（也称为新型冠状病毒）的经济影响首次开始在全国范围内感受到。
根据国家工作权利委员会（NRTWC）研究员斯坦利·格里尔（Stanley Greer）提供给纳闻的分析，截至 3 月，美国 27 个州的就业总人数已攀升至 7920 万，增长 1.2%。 .
相比之下，在非 RTW 州，到 2020 年 2 月，就业人员总数刚刚超过 8000 万； 但到 3 月，这一总数下降到 7860 万，下降了 1.75%（为了报告目的，数字四舍五入）。
总体而言，就业人数排名前 10 的州中有 7 个是 RTW 州，其中犹他州领先，增幅为 5.94%，其次是爱达荷州，增幅为 4.96%，亚利桑那州排名第五，增幅为 3.89%，南达科他州排名第六，增长 3.43%，德克萨斯州排名第七，增长 2.84%，南卡罗来纳州排名第八，增长 2.74%，俄克拉荷马州排名第九，增长 2.71%。
在非 RTW 州中位居榜首的是俄勒冈州，总体排名第二，增长 4.99%，其次是蒙大拿州，增长 4.03%，排名第四，特拉华州排名第十，增长 2.41%。
在数据的另一端，非 RTW 州是倒数 10 个州中的 7 个，其中佛蒙特州排名第 50，下降 5.69%，纽约排名第 49，下降 5.59%，马里兰州排名第 48，下降 5.21%。 后 10 名中最差的 RTW 州是内华达州，下降了 4.98%。
NRTWC 主席 Mark Mix 宣称数据显示“自由有效”，他告诉纳闻时报，RTW “各州在创造就业方面有着良好的记录，因此它们在大流行后的经济复苏最为强劲也就不足为奇了。 事实上，虽然强制工会国家仍需要重新获得超过 100 万个工作岗位才能达到大流行前的水平，但自 2020 年 2 月以来，工作权利国家已经增加了 880,000 个新工作岗位。”
Mix指出，保护“工人选择是否加入工会并向工会缴纳会费的自由”是RTW各州如何在不花费纳税人一分钱的情况下使自己的工作和经商场所更具吸引力的关键.
他指出，“尚未通过工作权法的 23 个州的选民应该看看这些最新的就业数据，并问自己‘这是我们能做的最好的吗？’”
显示 RTW 州就业增加和其他州就业减少的数据可能会推动由 Mix 和 NRTWC 领导的长期努力，以通过一项保护个体工人在不支付工资的情况下保住工作的权利的国家法律作为雇佣条件的强制性工会会费。
众议员乔·威尔逊 (RS.C.) 告诉纳闻，“我们可以清楚地看到在工作权州创造的就业机会，我很高兴能作为国家权利的发起人在这个问题上发挥领导作用国会工作法案，这将删除联邦法规中的自动会费条款。”
威尔逊的提案目前有 102 个共同提案国，他们都是共和党人。
参议员兰德保罗（R-Ky。）是参议院配套措施的主要发起人。 去年，当他和威尔逊在第 117 届国会上首次提出他们的提案时，保罗表示，“超过十分之八的美国人表示，如果他们愿意，工人应该可以自由加入工会，但不应强迫任何人加入工会。 。”
他指出，联邦雇员已经享有最高法院判决所保障的工作权。
“按照今天的法律写法，数以百万计的私营部门工人可能被迫将每份薪水的一部分交给工会作为就业条件，”保罗说。 “最高法院已经裁定联邦雇员有权根据联邦法律工作，我的法案确保私营企业的雇员——航空公司、铁路等——将得到同样的保护。”
