（纳闻记者李文瑞综合报导）
巴黎——工会代表表示，美国电子商务巨头亚马逊法国分公司的大多数工会在谈判的最后一天拒绝了该公司的 2022 年薪酬提案，但没有计划立即采取工业行动。
一个团体工会提议将工资提高 5%，以弥补法国通货膨胀的急剧上升。 与此同时，工会消息人士称，该公司从 6 月 1 日起提出了 3.5% 的普遍增长，只有 CFE-CGC 管理工会接受这些条款。
SUD 工会代表让-弗朗索瓦·贝罗 (Jean-Francois Berot) 表示：“在任何其他年份，这都是一个不错的提议，但自 12 月以来，通货膨胀正在飙升，能源、食品和其他价格急剧上涨。”
工会消息人士称，未来几天或几周内可能会有一些员工行动，但到目前为止还没有计划罢工。
亚马逊的一份声明称，其提议优于今年大公司 2-2.5% 的工资增长中值。 它还表示，亚马逊法国员工的工资在过去 12 个月中上涨了 5.6% 以上，这与法国在此期间最低工资的增长相对应。
“我们很高兴确认亚马逊有竞争力的加薪提议，我们认为这对我们的员工来说是公平的，现在将在我们的八个履行中心实施，包括其他财务措施，”它说。
一位公司发言人表示，3.5% 的增长将基于现有的好处，例如免费股票和运输成本的贡献。
“该公司曾威胁说，如果在周二之前没有达成协议，将把报价降低到 3%，但最终亚马逊坚持了 3.5% 的报价。 该提案将通过，但未经（多数）工会批准，”CFDT 工会成员 Morgane Boulard 说。
今年 4 月，亚马逊在法国的所有 8 个物流中心都遭遇了与薪酬纠纷有关的员工罢工。
亚马逊表示，它在法国雇佣了近 15,500 名长期合同员工，并计划今年再增加 3,000 个长期职位。
通过 GV De Clercq
