（纳闻记者孙寒霏综合报导）
担心对未接种 COVID-19 疫苗的人的歧视的佛罗里达人表示，他们已经收集了 1,000 多份宣誓书，这些宣誓书描述了他们认为在他们所在州属于非法的活动。
一个团体联盟计划通过一个在线门户网站收集更多的宣誓书。 他们打算将这些投诉箱投递到佛罗里达州立法者的办公室。
“我们想把这些告诉立法者并说’解决这个问题！’”佛罗里达州妈妈为美国的丽贝卡里克斯说。
小组成员告诉纳闻，人们拒绝接种疫苗的理由各不相同。 联盟组织者说，他们厌倦了因自己的选择而面临虐待和歧视。
里克斯和她的团队计划将他们的竞选活动带到佛罗里达以外的地区。 他们正在开发一个任何人都可以用来投诉的应用程序。
2021 年 11 月 16 日，在佛罗里达州议会大厦举行的一次集会上，丽贝卡·里克斯 (2L) 和佛罗里达妈妈为美国的其他成员公开反对疫苗授权。 （丽贝卡·瑞克斯提供）
佛罗里达州立法者于 11 月采取行动，禁止在该州强制接种疫苗。 里克斯和其他联合起来的人说，新法律有一个问题。 他们说，这并不能阻止雇主让选择不接种疫苗的员工的工作条件变得悲惨。
该组织从迪士尼员工那里收集了宣誓书，他们说在工作中对“未接种疫苗”的人的迫害在度假村造成了一种两级制度，使他们受到羞辱和虐待。
瑞克斯说，一名刚被一家制药公司聘为梦想工作的年轻人被告知她没有收到首选品牌的疫苗，并且必须重新开始这个系列，就好像她从未接种过疫苗一样。
小组成员认为，他们收集的故事越多，立法者采取行动的可能性就越大。
“这一直是令人沮丧的根源， [Florida] 去年 11 月通过的法律并不能完全防止对未接种疫苗员工的歧视，”佛罗里达州律师 Jeff Childers 说
柴尔德斯说，他一直致力于起草反歧视语言，这并不容易。
“一方面，要起草一些雇主无论如何都找不到解决办法的东西并不容易，而且不会被不诚实的员工滥用。”
迪士尼宣誓书
在华特迪士尼世界从事餐饮服务的尼克卡图拉诺说，迪士尼员工已经提交了许多宣誓书。 他热爱自己的工作，他说他的大多数同事都认为他们在这家标志性公司的工作是梦想成真。
但他愿意冒着工作的风险直言不讳，因为“够了，”他说。
迪士尼接受了疫苗豁免申请。 但他说，政策已经到位，创造了两类演员，所有迪士尼员工都被称为。
迪士尼没有回应对此事发表评论的请求。
2021 年 9 月 26 日，佛罗里达州的迪士尼工作人员聚集在华特迪士尼世界前，反对疫苗强制令。 （由尼克·卡图拉诺提供）
卡图拉诺说，有“接种疫苗的和未接种疫苗的”。 “我们已经习惯了二等舱系统。 但接下来是什么？ 我们不知道。”
确切的政策因公司内的工作地点而异。 对于一些未接种疫苗的员工，这些政策要求他们与其他人保持一定距离。 对于其他人，政策规定他们不能摘下口罩，甚至不能吃喝，除非他们在完全隔离的地区。
卡图拉诺说，那些摘下口罩的人经常被同事上交并被解雇。
未接种疫苗的员工经常面临客人的尴尬问题。
客人通常会问蒙面演员为什么要戴面罩，而其他人却没有。
他说，这是对隐私的侵犯，已经失控。
他试图礼貌地转移问题。 但他说，员工日复一日地忍受这种情况是不对的。
2021 年 9 月 26 日，佛罗里达州的迪士尼工作人员聚集在华特迪士尼世界前，反对疫苗强制令。 （由尼克·卡图拉诺提供）
卡图拉诺说，迪斯尼和其他对未接种疫苗的员工感到厌烦的公司“继续推动在工作中创造二等公民的政策”。 “我们中的许多人担心，这些政策是走向更糟糕事情的垫脚石。”
一位迪士尼同事厌倦了度假村客人的询问，试图掩饰她“与众不同”，卡图拉诺说，她在工作区需要戴的笨重的呼吸面罩上戴上一块迪士尼布面罩。
“她因没有让每个人都清楚地看到她而受到谴责 [unvaccinated] 地位，”卡图拉诺说。 “她被告知要摘下遮盖面罩，否则她将被要求佩戴更多个人防护装备，”个人防护装备的缩写。
卡图拉诺说：“我们中的许多人一直在警告……因为让公司敞开大门，让他们拥有自己的疫苗政策，会导致歧视。”
他帮助组织了集会，以说明迪斯尼和全州未接种疫苗的工人的挫败感。
奇尔德斯说，即使他们允许工人不接种疫苗，公司政策也会让工作场所无法忍受。 他的办公室被未接种疫苗的人打来的电话淹没了。
