（纳闻记者孙寒霏综合报导）
根据美国劳工部的最新数据，加州的失业率在过去一年中大幅下降，但企业仍然面临工人短缺的问题。
根据美国劳工部劳工统计局 4 月 15 日发布的一份报告 (pdf)，全国 49 个州的就业率有所上升，其中加州是过去一年中就业增幅最大的——超过 100 万个就业岗位。
“[The] 报告对于加州持续的经济复苏来说是更多的好消息，”加州州长加文·纽瑟姆在 4 月 15 日的声明中说。 “我们致力于在这些成果的基础上再接再厉，为所有加州人的生活和工作创造一个更强大、更公平、更繁荣的州。”
3 月份，加州增加了 60,000 多个工作岗位，这将失业率从 2 月份的 5.3% 降至 4.9%。
自 COVID-19 大流行以来，加州失业人数首次降至 100 万以下。
但是，总就业人数仍低于大流行前的水平。
根据美国独立企业联合会 (NFIB) 的最新报告 (pdf)，劳动力短缺仍然是加州小企业主面临的最大挑战之一，仅次于通货膨胀。
该报告于 3 月进行的调查显示，22% 的小企业主表示劳动力质量低下是一个问题，这最终促使雇主支付更多费用以雇用更合格的员工。
报告称，大约 49% 的人表示他们已经提高了薪酬，而其中 28% 的人表示他们计划在未来几个月内提高薪酬。
报告称，劳动力成本的上升可能会转化为消费者更昂贵的商品和服务。
NFIB 首席经济学家比尔·邓克尔伯格 (Bill Dunkelberg) 在一份声明中表示：“业主在 3 月份继续增加薪酬，以吸引合适的员工担任他们的空缺职位，然而，这些不断上涨的劳动力成本将通过更高的售价转嫁给消费者。” .
等待填补的职位空缺最多的行业是运输、建筑和制造业。 大约 62% 的建筑公司在招聘期间报告很少或没有合格的申请人。
加州联合总承包商首席执行官彼得立石表示，在整个大流行期间，建筑业一直且越来越需要工人，这主要是因为人们对建筑职业的意义存在误解。
“[Construction companies] 正在努力开发满足当前和未来建设需求所需的管道，”立石告诉纳闻。
关于建筑工人需求量大的原因，立石表示，公共和私营部门一直在不断投资建设项目。
“由于需要投入的所有资金，对建筑的需求更高 [building things]，“ 他说。 “我们正在关注 2028 年洛杉矶奥运会，要实现这一目标还需要做很多工作。”
