(纳闻记者李文瑞综合报导)
高峰商业机构呼吁澳大利亚各州政府取消对 COVID-19 患者密切接触者的 7 天隔离要求。
商业(新南威尔士州(NSW)和维多利亚州工商会表示,有必要取消这些规则以缓解劳动力短缺。
他们建议允许那些被确定为密切接触者的人在每日快速抗原检测前工作,而不是自我隔离。
新南威尔士州商业公司首席执行官丹尼尔·亨特(Daniel Hunter)表示,鉴于人口中的高疫苗接种率,澳大利亚人可以与新型冠状病毒一起生活和工作。
亨特在 4 月 19 日的一份声明中说:“新南威尔士州和维多利亚州是澳大利亚最大的经济体,目前的隔离规定为企业设置了障碍,因为健康的人被迫进行不必要的隔离。”
他还表示,新南威尔士州和维州机场的工作人员现在不受隔离规则的约束,而其他工作人员却没有,这是不一致和不公平的。
“这需要解决,以便所有企业都能公平地接触工人,”亨特说。
“业务需要确定性,我们知道他们已经在与供应链问题和员工短缺作斗争。”

与此同时,维州商会首席执行官 Paul Guerra 表示,劳动力短缺正在导致业务运营出现瓶颈。
他说:“我们需要松开手刹,让企业尽可能以最大产能运营,引领我们的经济复苏。”
工党前排议员比尔肖顿也持有类似的观点。
“接种疫苗。 如果你生病了,就呆在家里,但除此之外,7 天的隔离是不实用的,”他告诉九号台。
“世界上很多其他地方已经摆脱了它。 我想我们也是时候了。”
目前,维多利亚州政府已经取消了对许多工人群体的密切接触隔离要求,包括从事教育、紧急服务、医疗保健和交通运输的工人群体。
在 4 月 11 日开始的一周内,维州州长 Daniel Andrews 表示,该州可能会在 Omicron 疫情高峰后取消隔离规定和疫苗接种要求。
在相关的发展中,澳新银行最近的一份报告显示,企业将不断上涨的成本转嫁给客户,导致价格大幅上涨。
更具体地说,第三季度销售价格增长了 0.9 个百分点至 2.3%,而零售价格在此期间上涨了 3.7%,几乎是上一季度增长的两倍。
同时,采购成本增长1.5个百分点至4.2%,人工成本增长2.7%,较12月当季上升0.9个百分点。
报告认为,发生这种变化是因为一些企业无法再承受不断上升的投入成本。 此外,客户对更高通胀的预期使更多企业可以提高价格,而不必担心失去市场份额。
