（纳闻记者孙寒霏综合报导）
4 月 8 日，一群家长、学生和教师反对一项法官称歧视亚裔美国人的招生政策，要求最高法院进行干预。
Thomas Jefferson High School for Science and Technology (TJ) 的更新政策从等式中删除了标准化考试，并增加了“经验因素”，其中包括在 TJ 历史上被认为代表性不足的中学的出勤率。
该政策导致亚裔学生比例降低。
2 月，里根任命的美国地方法院法官克劳德·希尔顿 (Claude Hilton) 得出结论，“很明显，亚裔学生受到了不成比例的伤害”，新制度“并没有平等对待 TJ 的所有申请人”。 他下令放弃该系统。
不过，联邦上诉法院暂停了对该系统的封锁，而费尔法克斯县公立学校对该裁决提出上诉。
Coalition for TJ 的律师在其向最高法院提出的紧急申请中表示，上诉法院“对不执行违宪政策的公共利益和将被迫再承受一年伤害的亚裔美国学生的利益漠不关心。 。”
他们要求法庭推翻暂停。
除非发生这种情况，否则“数百名申请 TJ 的亚裔美国人，包括联盟成员的子女，将被迫在一个旨在因种族歧视他们的系统中竞争 TJ 的席位，”该申请称。
周五晚些时候，乔治·W·布什任命的首席大法官约翰·罗伯茨下令费尔法克斯县在 4 月 13 日下午 5 点之前对申请作出回应。
“我们很高兴看到他要求学校董事会做出回应，”代表 TJ 联盟的律师格伦·罗珀 (Glenn Roper) 告诉美联社。 “我们希望法院能够认真对待我们的申请，并希望批准它，这样歧视性政策就不会在这个申请季节得到执行。”
费尔法克斯县没有回应置评请求。
学区在其阻止地区法院命令的动议中表示，该命令“无视最高法院和巡回法院数十年的先例，即根据平等保护条款，为促进多样性而采取的种族中立措施推定是允许的。 ”
官员们表示，虽然在该制度下被录取的亚裔美国人的比例有所下降，但该种族群体的录取比例超过了他们在申请人群体中的份额，并认为对被录取的亚裔美国人数量进行逐年比较并不能证明产生不同的影响因为每年的游泳池组成不同。
在一个分裂的决定中，三名法官上诉法院小组的两名法官同意。
拜登任命的巡回法官托比·海滕斯（Toby Heytens）说：“毫无疑问，受到质疑的招生政策是种族中立的，因为评估人员不会被告知任何申请人的种族，这意味着，根据法庭判例，除非原告，否则该政策在宪法上不存在嫌疑。可以证明该政策是出于歧视意图而采取的。
克林顿任命的巡回法官罗伯特·金表示同意。
特朗普任命的巡回法官艾莉森·琼斯·拉辛（Allison Jones Rushing）表示反对，理由是之前的一项裁决称，“仅仅是伤害，无论多么严重”，包括金钱、时间或精力，都不足以批准中止或暂停。
费尔法克斯县曾断言，设计新的招生政策需要时间和精力。
“虽然在短时间内设计和实施新的招生政策可能不方便，但并非无法弥补，”拉欣说。 “这也不是不可预见的； 至少自 2021 年 9 月以来，董事会一直收到通知，如果出现不利决定，它应该准备好一项新政策。”
