（纳闻记者李文瑞综合报导）
周四，成千上万的澳大利亚卫生部门工人将在新南威尔士州（NSW）的全州范围内罢工，要求提高工资。
卫生服务联盟 (HSU) 表示，最新的通胀数据为 3.5%，预计还会上升，卫生和医院工作人员的工资涨幅需要高于 2.5%。
新南威尔士州政府对其公务员的工资上限为 2.5%，这意味着它不能合法地将卫生工作者的工资提高到超过上限。
救护车、清洁、行政、安保和专职医疗部门的卫生和医院工作人员将呼吁政府取消上限，并开始就加薪进行谈判。
“除了他们的工资，一切都在上涨，”HSU 新南威尔士州秘书 Gerard Hayes 说：“卫生和医院工作人员已经厌倦了口无遮拦的言辞。 我们不需要另一个政客感谢我们成为大流行的英雄，我们需要加薪。”
罢工行动包括从上午 10 点开始在所有主要地铁医院举行四小时停工会议，从上午 10 点开始在所有主要地区医院举行两小时停工会议。 医护人员将从早上 7 点开始举行一小时的停工会议，就进一步的罢工行动进行投票。
此前，新南威尔士州数千名护士于 3 月 31 日走上街头，要求加薪、改善人员配备和规定护士与患者的比例。
州劳资关系委员会禁止罢工，但护士工会无视这一决定。
2022 年 3 月 31 日星期四，在悉尼新南威尔士州议会大厦举行的护士罢工集会上，护士和助产士举着标语牌。（AAP Image/Bianca De Marchi）
海耶斯说，随着大流行消退，医疗和医院工作人员正被更高的价格和停滞不前的工资“压垮”。
俄罗斯入侵乌克兰也将汽油价格推高至每升 2 美元（每加仑 5.50 美元）以上，然后联邦政府将燃料消费税削减了一半，即每升 22 美分。
“新南威尔士州和国家迫切需要更高的工资，这需要从新南威尔士州的卫生系统开始，”海耶斯说。
该州最高工会机构新南威尔士州工会的秘书马克·莫雷（Mark Morey）在二月份表示，他们将进行罢工，直到他们的工资要求得到满足。
“只要工资上限仍然存在，就会有罢工。 它们将在下周、下个月和之后的一个月发生，”莫雷在 2 月 21 日表示。
澳大利亚工业集团首席执行官 Innes Willox 表示，在今年的年度工资审查中，有必要增加 2% 的工资，相当于每周 15.45 美元（11.61 美元）左右的全国最低工资水平。
“ACTU（澳大利亚工会理事会）提议将最低工资提高 5%。 这样的增长将造成巨大的经济损失，摧毁数千名员工的工作，扭转近期全职就业的强劲增长，并导致许多兼职员工的工作时间减少，”威洛克斯说。
