（纳闻记者孙寒霏综合报导）
明尼阿波利斯公立学校 (MPS) 已与其教师工会达成协议，结束导致超过 29,000 名学生失学 14 天的罢工。
学区官员周五宣布，与明尼阿波利斯教师联合会 (MFT) 达成的暂定协议将允许学生从 3 月 28 日星期一开始下周返回教室。
“这对我们所有人来说都是一次改变生活的经历。 通过这一切，我们看到了社区的力量和热情，员工的承诺以及关注学生的强烈需求，”MPS 主管 Ed Graff 写道。 “我相信 MPS 和 MFT 达成了一项公平公正的协议，尊重我们员工的要求和需求。”
罢工使已经遭受大流行学校停课的学生停课14天。 学区表示，可以通过使用记录保存日作为学生联系日、增加上课时间或延长学年结束来弥补错过的日子。
MTF 没有立即透露其同意的确切条款，但表示已取得“重大进展”，并承诺在周五晚些时候公布更多细节。
这是 50 年来明尼阿波利斯的教师第一次举行罢工。 工会表示，其成员希望学区能够提供更高的工资、更小的班级规模以及其他让步。 然而，主要的症结在于教育支持专业人员或 ESP 的薪酬。
明尼阿波利斯 ESP 的平均起薪约为每年 24,000 美元，工会要求将其提高到 35,000 美元。 作为回应，MPS 提议在两年内平均加薪 15.6%，并投资 350 万美元来支付额外的工作时间，并表示这将使大多数全职 ESP 的年薪接近 35,000 美元。
明尼苏达州州长蒂姆·沃尔兹（Tim Walz）是一名民主党前教师，他对这一消息表示赞赏，并赞扬了州调解服务局与该地区和工会的合作。
“现在，立法机关必须通过我的预算，其中包括为我们的公立学校提供的 25 亿美元，”沃尔兹在推特上写道。 国家领导人上个月发现，他们预计有 92.5 亿美元的预算盈余，沃尔兹呼吁在包括公共教育在内的社会项目上投入更多资金。
与此同时，在邻近的圣保罗，圣保罗教育工作者联合会以压倒性多数投票决定与明尼阿波利斯同行一起加入纠察线。 然而，工会设法与其学区达成了午夜协议，有效地阻止了原定于 3 月 8 日举行的罢工。
