21世纪，什么最贵?工人！盘点全球用工荒

用工短缺似乎正在困扰全球经济体。

与之前的经济危机不同，在美国、英国等发达国家，较高的失业人数与工人短缺同时发生。

在新兴市场，用工问题有所分化。越南的鞋服和皮革等劳动密集型行业面临劳动力短缺，马来西亚在服务业就业人数继续大幅增长的同时，却找不到足够的农业工人。

而另一方面，拉丁美洲和加勒比海地区的经济复苏则仍不足以弥补疫情期间失去的工作岗位，就业复苏道阻且长。

美国失业率继续稳步下降，10月为4.6%，仅比疫情前高出1.1个百分点，但劳动力供给却比疫情前大幅收紧。

疫情下大量劳动力选择提前退休，女性则因为照顾子女而不得不放弃工作，劳动力供给修复持续偏弱。根据美国劳工统计局数据，10月美国的非农就业人数比疫情前水平减少了420万，降幅达到2.8%。

此外，美国劳动力更容易找到新工作，也不愿再在低端岗位屈就，离职率大幅上升。9月美国自愿性离职人数升至历史高位，雇主不得不提高工资以吸引和保留劳动力，10月工资增长率进一步升至4.9%，劳资关系正在被重塑。

大量劳动力退出就业市场、辞职人数飙涨，共同导致美国职位空缺数持续超预期。

根据劳工统计局 (BLS)发布的最新报告，截至9月底，美国有1043.8万个职位空缺，高于预期1030万人，职位空缺人数已经连续第四个月破千万。CNBC在10月调查的 11,000名员工中，有一半表示他们的公司人手不足。

与美国类似，其他发达国家也面临劳动力严重短缺与较高失业率共存的困境。

在英国，三季度失业率下降0.5个百分点至4.3%，但高于疫情前的3.8%，表明仍有许多人失业。

但另一方面，2021年8月至10月的职位空缺数量继续上升至创纪录的1,172,000个，比疫情前增加了超过38万个，且18个行业中有15个行业创下历史新高。

在加拿大，10月失业率录得6.7%，高于疫情前的5.6%，但截至2021年二季度，职位空缺数较疫情前上升了44%，就业人数较疫情前下降了7.1%。

在澳大利亚，10月失业率录得5.2%，已经回到疫情前水平，但受边境关闭影响，该国的非居民工人（通常是持有工作签证的旅行者）数量大幅减少，推动职位空缺数达到33万人，远高于疫情前。

越南、马来西亚等东南亚国家也面临用工短缺。

以越南为例，经过数月的封锁，工人们不断逃离胡志明市和邻近的制造业省份，导致鞋服和皮革等劳动密集型行业面临劳动力短缺。根据越南劳动部的数据，越南皮革和制鞋行业的劳动力短缺比例为51.7%，制衣行业的劳动力短缺比例为49.2%。

在马来西亚，随着经济活动重启，9月失业率小幅下跌0.1个百分点至4.5%，劳动参与率也上升了0.2个百分点至68.6%。

分部门来看，服务业就业人数继续大幅增长，制造业和建筑业的就业也连续第二个月出现积极变化，但农业和采矿和采石业则继续下降。

由于马来西亚当地人对农业等工种并不感兴趣，10月下旬马来西亚总理萨布里表示，在因新冠疫情中断了近16个月后，马来西亚将允许外国工人返回该国。这将有助于缓解种植业和制造业等依赖移民劳工行业的劳动力短缺。

另一方面，拉丁美洲和加勒比海地区的经济复苏则仍不足以弥补疫情期间失去的工作岗位。

IMF数据显示，2020年拉丁美洲和加勒比海地区经济收缩约7%，降幅是世界GDP的两倍还多。

经济活动水平的急剧下降对就业产生冲击。根据国际劳工组织数据，2020年该地区就业率较上年下降10%，降幅大于GDP，51.8%的就业率是整个地区的历史最低值。2020年约有2600万人失去工作。

尽管随后很快便出现了复苏的迹象，但就业水平仍非常低迷。2021年一季度拉丁美洲和加勒比海地区失业率为11%，这意味着大约有3200万人在积极寻找工作却没有找到。

从工作机会来看，拉丁美洲和加勒比海地区2020年上半年就业岗位减少超过4300万个，从那时起到2021年一季度就业岗位增加约2900万。截至2021年一季度，仍有大约30%的工作岗位尚未恢复。

不过随着当地疫情限制解除，劳动力市场缓慢走强。以巴西为例，巴西的失业率在截至8月的季度中达到13.2%，比截至5月的季度低1.4个百分点，好于市场预期。

这意味着大约110万巴西人不再失业，但仍有1370万公民在寻找工作，巴西就业人口占工作年龄人口比例仅为50.9%。此外，巴西非正规就业率较高，达到所有就业人数的四成，非正式工作一般不稳定、工资低、没有社会保护，显示就业复苏仍道阻且长。

风险提示与免责条款

市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。