感恩节至圣诞节期间一向属于零售旺季，但今年劳动人口短缺，令雇主聘人的难度进一步增加，因此部分商号有意放弃注射新冠疫苗的要求，但医学界强调，零售人员需要接触大量人群，必须接种才可控制疫情。
《纽约时报》报道，目前零售业仍然有别于航空、医疗等行业，大部分前线员工都没有接种疫苗，业者普遍表示，资方加薪并增加福利后，招聘的人数也只能维持基本运作，强行收紧标准的话后果不堪设想。全国零售联合会（National Retail Federation）也估计，今年零售旺季整个行业的职位缺口达到66.5万人。
以梅西百货（Macy’s）为例，公司计划聘请7.6万名全职和兼职季节员工，为了鼓励员工推荐亲友应征，特地提供500元奖金，现在管理层只要求办公室员工需要接种，或者持续接受病毒检测，前线员工却可豁免。梅西百货的执行长杰奈特表示，随着更多分店开张，圣诞前人手将会更加紧张，强制打针只会令问题加剧。由于总统拜登已经要求，所有超过100人的企业需在明年1月确保员工注射疫苗，因此全国零售联合会正提出诉讼。本身是联合会负责人之一的杰奈特表示，公司欢迎政府的措施，但希望延至明年2月才逐步实施。
连锁超市沃尔玛和塔吉特（Target）则拒绝回应员工打针的问题。零售批发和百货公司工会（RWDSU）主席阿贝尔鲍姆表示，商界担心大力反对疫苗令的话，可能影响公司形象和顾客信心，因此只透过全国零售联合会出面争取。
现时全国12岁以上民众的接种率约为69%，部分地区更只有40%，过去2周全美的每天平均确诊宗数上升20%，令人担心新一波疫情即将到来，卫生专家表示，有需要强制零售员工接种。多个医疗团体和专家也为此连署，有份参与的布朗大学公共卫生学院院长贾哈（Ashish K. Jha）认为，所有企业都应一视同仁，否则零售业员工可能成为超级传染者。
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