昨天，安省政府第30次反对带薪病假永久化！
同一天，BC官宣5天带薪病假，1月1日起实施！BC省成为加拿大第一个实施5天带薪病假的省份。
安省带薪病假要求，如果员工（全职或兼职均可）因COVID-19而生病、有症状、有精神健康问题，或者需要去接种疫苗而需要请假时，雇主将为员工提供最多3天的假期，并支付每天最高$200元的补贴。
而且，员工不需要为此出示病假单。政府将为雇主报销这笔钱。
这一补贴可追溯至4月19日开始，9月25日到期后延长到今年12月31日！
法案8 或《生病时待在家里法》将在公共卫生危机期间引入 10 天的永久带薪病假和 14 天额外的带薪病假。
安省带薪病假计划原定于1个月后结束，相信不少人还期待此福利可以继续延长！
但是，现在延长梦破碎了！
提出该法案的新民主党成员强调了带薪病假的重要性，可以帮助防止工作场所爆发。
“与总理相比，工人们应该得到更好的待遇，总理的大幅削减和糟糕的选择包括第二次取消安大略人的带薪病假——这一举措将对许多妇女和 BIPOC 社区的成员产生不成比例的影响，她们已经在这场大流行中首当其冲作为安大略省的基本工人。“
根据安大略省公共卫生部门的数据，10 月 24 日至 11 月 23 日期间，安省报告了 97 起工作场所疫情。
安大略省劳工联合会在一份声明中称安大略省政府反对病假的投票是“可耻的”。
安大略省劳工联合会主席帕蒂科茨在声明中说：“这个政府一再证明他们不关心安大略工人的健康和安全。” “医疗保健提供者和工人”的倡导者指出，自从过去两年 COVID-19 大流行摧毁我们的工作场所和社区之前，永久带薪病假是一项常识性措施。然而福特的保守党一再无视专家。”
在整个大流行期间，全省的医生都分享了他们的患者在工作中感染 COVID-19 并重病或将其传播给家人的故事。
实际上，在今年1月份，省长福特就曾公开表示过：安省雇员“没有理由”申请带薪病假。他的理由是联邦政府已经向加拿大任何患有冠状病毒的人提供每周500加元的救济金；每周税后最高可达450加元，最多两周。
相关媒体已经联系了劳工部征求意见，但在目前还没有收到声明。
带薪病假真的就要结束了，你怎么看？
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