BM 的妖风，从去年刮到了今年。
十个女孩，7 个 BM，3 个 JK的盛况，随处可见 …
本因贩卖身材焦虑而被抵制了几天的 BM，
却在北京三里屯新店开业的瞬间，再次席卷。
cr.Vista 氮商业
热度非但未降，反而越发内卷。
如今，能穿下 BM 也只是一人骄傲，
而能成为 BM 店员，那才是 ” 全家光荣 “！
稀奇！
当 BM 店员究竟是有什么好处，能让 PLMM 们蜂拥而上？
是全天依云矿泉水不限量？
是入职即送 2 件 BM 的衣服，不限价格款式？
还是据说时薪 80，月入过万的工资？
是，也不全是 …
来看看，BM 里都是什么样的神仙员工~
纯欲天花板；
绝美腰精 + 腿精；
校园漫画女主；
随手一拍就能美到让人柠檬的素人小姐姐 ~
好家伙，这BM 店员的质量，香港小姐看了都得直呼内行啊 …
逛 BM，眼睛里装得根本不是衣服，尽是 PLMM！
没错，想要在 BM 兼职，颜值出众就是第一要素！
而能成为 BM 店员，也就约等于昭告天下：我是美女。
所以，无数姐妹迫不及待地想让自己的美貌得到” 官方认证 “。
就算没有被选上，一句人太多、风格不合适，也能蹭上一波热度。
探店博主，只需配上一句” 被问要不要去兼职 “，即可成功解锁流量密码！
探店的姐妹，更是把和店员合照，视作 BM 之行的主要 KPI。
激动的心，颤抖的手。拥有一张合照，比买到合适的衣服更值。
瞧这轰轰烈烈的阵势，快赶上大型粉丝见面会了 …
北京三里屯的 BM，还在如火如荼地开着，
国内的 PLMM 们，还在为当 BM 店员挤破了头，
而远在意大利的BM 总部，却已经被锤爆了！
美国著名商业媒体 Insider 报道：
BM 员工称这个邪恶的青少年品牌充满种族歧视、
纳粹崇拜和性剥削。
原来，对 ” 白幼瘦 ” 畸形审美的推崇，不过只是 BM 的诸多 ” 骚操作 ” 之一罢了。
BM 的意大利首席执行官 Stephan Marsan 曾亲口表示：
” 自己的员工必须年轻、苗条、漂亮、白人。”
这其中，就包含着明晃晃的种族歧视。
无论是员工还是顾客，BM 都不欢迎黑人。
他们把黑人穿 BM 的衣服，视作是在损害品牌形象。
员工也不会选择黑人，除非是人手严重不足。
但无论黑人员工再努力、表现再好，一旦有白人候选人时，他们就会把黑人员工直接解雇。
极少的黑人老员工的工资，却还没有 0 经验的新白人新员工高。
CEO Marsan 称
” 黑人很原始，女性只会制造麻烦。”
员工要想呆在 BM，就必须忍受和执行 CEO 的信仰。
那对于经过畸形审美严格筛选后入职的白人员工，BM 就会一视同仁了吗？
并不！
他们被要求，每天都要拍一张自己的全身照，发给上级。
公司美其名曰这叫 ” 认证员工风格 “，其实就赤裸裸的 ” 外貌羞辱 “。
纽约旗舰店内，展示了数十张女孩的照片 ↓
因为如果上级在 ” 认证 ”
时，认为某个员工变胖、变丑了，或者没有吸引力，就会立刻解雇她。
哪怕你是经理，也不例外！
照片中是某商店经理。
Marsan 评价并表示：” 这家店雇佣的都是垃圾，
马上把她赶走！”
不仅是对员工，对于顾客，他们也会进行 ” 外貌审视 “。
如果看到适合 BM 长相的顾客，他们就会以 ” 按下一个按钮，点亮一盏灯 ”
做暗号，让收银员去要她的照片和联系方式，以做备选。
你瞧，这不就和国内 ” 被问兼职 ” 的现象如出一辙？！
就如国内的女孩 ” 引以为傲 ” 一般，国外的很多女孩对于在 BM 工作也趋之若鹜。
出现在 BM 品牌 Ins 上的员工，就有机会成为名人。
图中指着镜头的模特，就曾是 BM 员工，
如今在 Ins 已经拥有 350w 粉丝。
所以哪怕是发生了很多可怕的事情，她们也觉得一切都是值得的。
曾经在 BM 工作过的 Mina Marlena 称，当年17 岁的她，被 Marsan
和高管要求在他们面前换衣服。
但她不敢拒绝：
” 我总是觉得我必须按照让他们的要求去做，否则我会失去的我的职位。”
当然，被要求这样做的，不止 Marlena 一人。
而更多的员工之所以选择 ” 听话 “，是为了获得 ” 福利 “。
比如更高的报酬、免费的购物卡、被邀请到夏威夷或意大利工作旅行，甚至可以享用豪华公寓等等。
这些对于涉世未深的年轻女孩来说，已经足够有吸引力了！
为了留在 BM，她们成功地沦为了 BM 的 ” 工具 “。
她们会担心体重增加而被开除，常常节食减肥；
她们会被鼓励吸毒，来保证夜班也可以精力充沛。
她们会被高管拉着去喝酒，哪怕是未成年人。
一位曾经的 BM 店经理称，当时 21 岁的她，被 30
多岁的高管带出去吃饭喝酒，之后她就被灌醉了。
等到再次醒来后，已经是全身赤裸的和高管躺在床上。
” 他说我喝醉了，想和他发生关系。但我相信，无论怎样我都是不可能同意的！”
虽然记忆一片空白，但医院的检查足以证明她是被高管性侵了。
可她却拒绝了报案，因为她不想因此失去工作签证。
” 我不相信公司代表的任何东西，我不顾一切，只是为了要留在这个国家。”
也许就是员工们的纵容，让 BM 的剥削文化愈演愈烈，直至超越道德和法律的边界。
Brandy Melville，这家靠着向少女销售而发了财的快时尚品牌，
竟是建立在剥削年轻女性，和歧视任何未能满足 Marsan 对女性的理想之上的。
女孩儿们心之所向的耶路撒冷，
不过是霸道的外貌审视，是极致的女性物化。
BM 的企业文化已然如此，放到国内就能洗心革面重新做人了？
这自然是痴人说梦！
早前就有BM 的前员工以身说法，曝光了这垃圾公司的种种恶心 …
前面我们说，BM 店员的时薪 80 元。
但实际上，很少有人能拿到 80 元，大家的工资也并不完全相同。
而划分三六九的依据，就是你的颜值。
和国外一样，国内的 BM 店员每天也是要拍照打卡发给领导的。
如果你胖了、丑了，就会随时开除你。
凭什么？凭的就是他们只招兼职，且劳工合同不填时间。
领导还会经常随意审视、评价你的外形着装，让人极度不适 …
很多明明已经很漂亮的女孩，却被打击到没了自信。
不止是领导这般歧视，就连某些员工也好不到哪里去…
看着社交平台上客人们晒出的合照和评价，店员个个温柔可人。
但等你到店里一看，啥嘛，压根就是买家秀和卖家秀的区别。
别说合照了，就是基本的服务，都让人难以接受！
明明是为顾客服务，却比客人还高傲。
全程面无表情，好像你欠了她八千万。
有的顾客因为身材普通，曾遭到店员不屑的打量和白眼。
有些店员甚至会在背后讨论甚至辱骂顾客。
说整容的女孩吓人、身材微胖的妹妹会把衣服撑爆 …
？？？简直离谱！
颜酱并不理解也不想懂，某些店员的优越感从何而来，
只想对那些把店员们捧上天的姑娘们，
还有那些上赶着非要当店员的 PLMM 们说一句：
姐妹，清醒一点啊！
颜酱知道，尽管大家都清楚，容貌、身材不该被别人定义；
但却很少有人能在 BM 的 ” 审视 ” 前坚定内心，完全不被影响。
BM 正是拿捏住了女孩子们的这个痛点，
之前用 ” 穿下最小码的衣服 “，鼓吹身材焦虑；
现在又用 ” 成为 BM 店员 “，制造容貌焦虑。
肆无忌惮地物化女性，疯狂割咱们的韭菜，赚得盆满钵满。
我们阻挡不了 BM 这种企业搞恶臭营销，但可以拒绝随波逐流。
BM 说到底不过就是一阵潮流的风，可流行年年都在变。
如果总是盲目追求不合理的审美标签，而一再地否定自我，
那就不是追赶潮流，而是被潮流 “PUA”了！
更何况是本身企业文化就发烂发臭的 BM，我们更应该直接 say
NO！
纳闻 | 真实新闻时事动态：被4000w粉丝吹爆的“纯欲天花板”，竟全是黑料？！
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