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人力短缺严重 俄勒冈州麦当劳招聘14岁青少年

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新冠疫情导致许多产业人力严重短缺。美国俄勒冈州梅德福市(Medford)一间麦当劳餐厅近日在门外挂上巨大征人广告:“现在招聘14岁及15岁员工”。

美国财经内幕(Business Insider)网站报导,麦当劳毕德尔路(Biddle Road)分店老板柯尔曼(Heather Coleman)表示,“我们总是有人员不足的问题”,但在她家族经营麦当劳分店的40年历史中,缺工状况从未如此严重。

柯尔曼说,全国各地有许多速食店,因人手短缺被迫暂停内用,仅靠“得来速”营业。先前她将自家餐厅的最低时薪提高到15美元,但应征人数还是不如预期。她将年龄限制放宽到14岁、15岁后,2周内约有25人前来应征。

“今日美国报”(USA Today)报导,长期以来,美国速食业严重仰赖年轻人力,主要是16岁(含)以上员工。

在疫情冲击下,速食连锁店正面临员工流动率高、应征人数少的问题,许多餐厅都被迫开始寻找更年轻的员工。

受到缺工影响,德州炸鸡连锁店 Layne’s Chicken Fingers将10几岁至20岁出头的员工拔擢为主管,甚至有人年薪超过5万美元。该公司执行长利德(Garrett Reed)表示,由于缺少较年长、更有经验的员工,他只能仰赖16、17岁的员工来经营新店。

据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)资料,国内16至19岁的年轻人年收入约2万8860美元。

针对未成年人的劳动法规因州而异,联邦劳工部则将非农工作的年龄下限订为14岁。14岁和15岁的青少年可在餐馆和速食店工作,惟需遵守每周工时规范。

根据规定,未成年劳工有权获得与其他劳工相同的最低薪资。不过,在最长90天的培训期中,20岁以下劳工的时薪可低至4.25美元。

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