美国佛罗里达州坦帕湾1间麦当劳颇缺人，为了征到员工，祭出奖金制度，只要参加面试就能获得50美元现金，但依然没有吸引到很多申请者，追根究柢，竟是因为该州失业救济金太优渥！
根据《商业内幕》报导，这间麦当劳的经营者卡斯珀（Blake
Casper）表示，他和总经理及一位主管想出这个主意，本来以为这个计划可以有效提升来面试的人数，没想到参加面试就能获得50美元现金依然没有吸引到很多申请者，让他相当惊讶，还语带幽默的指出，“如果这招没效，我愿意支付50美元接受采访”。
报导提到，在坦帕湾地区拥有60间麦当劳的卡斯珀表示，“目前最大的挑战是联邦政府和州政府制定的失业救济金制度，这确实创造了现在人们不工作的动机”、“你怎么能责怪他们？因为失业你反而可以得到更多金钱，因此我们的底薪必须比之更高”，目前他正考虑将起薪从12美元提升到13美元。
不过，也有专家表示，这类没有特殊技能的服务工人之所以短缺，是因为人们担心染上新冠疫情，认为工作缺乏保护及足够的福利，在在都影响人们的应征意愿。
根据网站资料显示，在佛罗里达州，每周可获得的失业救济金最低为32美元，最高为275美元，取决于佛罗里达州目前的失业率。
纳闻 | 真实新闻时事动态：美国佛州麦当劳为何付钱面试还招不到人 原因曝光了！