最近，多伦多奢华酒店Hotel X的前员工在街头爆料：200多名员工莫名被裁员，连$140万的薪水也打水漂。
Sarah MacNeil就是其中的一员。
2019年4月，她受聘于餐饮公司Peter and Paul’s，然后到Hotel X担任活动管理岗位，薪水和工作时间都是固定的，这在酒店行业比较少见，所以很满意。
入职后，她接受了Hotel X的培训，佩戴着Hotel X的胸牌，还尽自己所能帮助客人。
然而，一场突如其来的疫情打乱的正常的节奏。
7月份，Hotel X在疫情期间和Peter and Paul’s解约，换了分包商，MacNeil就被裁掉了。
她连自己被裁掉的消息还是从其他人嘴里得知的。
有位同事发现招聘网站上竟然有她的岗位在招聘，所以给她发信息，让她看看。
她打开一看，确实是自己的岗位在招聘，只是另外一个承包商在招聘。
她赶紧邮件联系Hotel X的人力资源总监。结果被告知，Hotel X的承包商确实已经更换成Project X，该承包商正在招聘。
她没有办法，只能在网上重新应聘自己目前的岗位。
然而，她并没有被录用。
无独有偶，Evelina Tihomirova也面临了同样的境况。
2019年，她受Peter and Paul’s的雇佣在Hotel X当接待员。
当时，她感觉这个工作环境很好，薪酬也不错。
入职就接受了Hotel X的培训，但是不久就被审查，要求她们必须更加注意梳妆打扮。
在疫情之前，她没有任何工作问题的情况下，就被降为低薪职位。
7月份，她收到邮件称让她回酒店取东西。这时候，她才从朋友那里得知，Hotel X正在招聘新员工。
连同她们一起被裁掉的，还有大概200多名员工，大多是厨师、服务员及清洁工。有些甚至是新移民，并没资格获得联邦补助。
她所在的餐饮公司Peter and Paul’s受到疫情影响，员工已经被暂时解雇。
现在，Peter and Paul’s以违反合同为由起诉Hotel X，要求赔偿6000万元。
目前，这些员工也开始自救，要求不再Hotel X以分包商为由钻空子。
省就业法规定，如果公司改变建筑物服务提供者，新承包商必须雇用相同的工人或支付遣散费。
同时，失业员工的律师表示，酒店和X项目有法律义务召回Sarah MacNeil和她的同事，或者向他们提供解雇和遣散费，应支付的数额可能接近或超过140万元。
Hotel X的发言人表示，公司采取的措施都遵守合同及相关法律，但是具体情况正在诉讼过程中，不便透露。
纳闻 | 真实新闻与评论：老赖？豪华酒店Hotel X被曝欠薪$140万，200多名员工开始自救