一名男子因在同事面前“大号”而被解雇,他坚称自己是没有其他选择才会这么做的,因为他有严重腹泻。
李尔(Anthony Lear)曾在必和必拓西澳公司(BHP Western Australian)担任7年的生产技术员,今年4月因在工地排便而失业。
他解释说,他在3月9日和3月27日两次大便是因为“急性腹泻”导致的,而由于最近的厕所在8分钟路程之外,他根本憋不了那么远。
李尔因此被雇主炒鱿鱼,他声称这样是不公平的,并向公平工作委员会(FWC)申诉。
他表示,3月9日,也就是他第一次在工作时间大便时,他当时疼痛难耐,需要马上“解手”。
他朝一个活动的钻孔直接排便。他的同事加纳(Joel Garner)目睹了这一戏剧性过程的发生,并质问李尔为什么要盖住那个洞。
他回答说,“我在里面大便了。”
3月27日,李尔再次内急需要跑厕所,但他知道自己无法做到。
另一位同事休斯(Jack Hughes)就在旁边,听到他说,“我要拉屎了,转过去,转过去。”
休斯告诉FWC,现场很快就臭气熏天,他发现李尔在一个活动钻孔的旁边解大号。
李尔当时说,“我已经憋不住了。”而休斯则表示厕所并没有那么远。
听证会人员得知,厕所的间隔距离应该在至少5到6分钟的路程。然而,李尔认为,时间完全取决于交通状况。
尽管李尔提供了证据,但FWC确信,根据他的行为,包括过去在工作中发生的无关事件,雇主有正当理由解雇他。
文件称,“对李尔的解雇既没有不公平、不合理,也并非过于严厉。”
FWC审议了他的雇主的行为守则,其中包括将健康和安全放在首位。
这家公司还建议,如果工作人员赶不及去指定的厕所,那么他们应该离开爆炸区域,到周围的地方去。
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