（纳闻记者孙寒霏编译综合报导）
英格兰、威尔士和北爱尔兰皇家护理学院 (RCN) 工会的多达 100,000 名成员在为期一天的停工中罢工，这是英国有史以来最大规模的护士罢工，原因是政府拒绝了他们的工资买不起的需求。
这是 RCN 在其 106 年的历史中第一次在整个英国采取行动。 此举影响了英格兰大约四分之一的医院和社区团队、北爱尔兰的所有信托机构以及威尔士的所有医院和社区团队，只有一个除外。 苏格兰目前不受影响，因为当地政府已经重新开启国民健康服务体系 (NHS) 的薪酬谈判。
卫生部长 Maria Caulfield 于 12 月 15 日告诉天空新闻，由于护士罢工，英国将失去 70,000 次预约、手术和手术。
“这是罢工行动中不可避免的行动，这就是为什么我们遗憾地看到 RCN 今天要采取行动，”她说。
RCN 一直呼吁加薪至高于通货膨胀率 5%，尽管它已表示会接受更低的报价。
但卫生大臣史蒂夫巴克莱表示，政府坚持独立薪酬审查机构的建议，该机构表示护士的工资应该增加约 1,400 英镑（1,730 美元）。
2022 年 12 月 15 日，卫生部长史蒂夫·巴克莱在访问伦敦切尔西和威斯敏斯特医院时，英格兰、威尔士和北爱尔兰其他医院的护士就工资问题采取罢工行动。（Stefan Rousseau/PA Media）’悲剧日’
“这对护士来说是悲惨的一天，对患者来说也是悲惨的一天。” RCN 首席执行官帕特卡伦告诉“BBC 早餐”。 “可悲的是，这个政府决定在罢工的第一天不与我们交谈，与我们交谈，进入一个房间。”
她说，护士们要求收回过去十年工资中“被侵蚀的 20%”，但卫生部长告诉她，她可以谈论“除了工资以外的任何事情”。
唐宁街表示，除了医生、牙医和非常高级的管理人员外，所有 NHS 员工的加薪 1% 将花费 7 亿英镑（8.65 亿美元）。
首相 Rishi Sunak 的官方发言人表示，公共部门员工全面两位数的加薪将花费 280 亿英镑（350 亿美元），他说这“可能会导致通货膨胀”，并且必须来自更高的税收或借贷。
他说：“政府认为在目前的情况下，这些款项是负担不起的。”
卫生部长表示“有空间”与护士工会进行讨论，但似乎排除了继续支付工资的可能性。
“本周我与工会举行了一系列会议，”巴克利在伦敦切尔西和威斯敏斯特医院对广播员说。 “在很多问题上我们都可以共同努力。
“而且我确实认为我们有建设性的参与很重要，但这必须是合理的。 而且我认为，考虑到经济面临的形势，在许多观众面临巨大生活成本压力的时候要求 19% 的费用是负担不起的。”
“充满挑战的时期”
第二次护士罢工定于 12 月 20 日举行，工业行动也影响到 NHS 的其他部分。
救护车工作人员将于 12 月 21 日罢工。英格兰和威尔士的物理治疗师在他们的首次薪酬投票中投票决定罢工，预计明年初将举行罢工。
身为皇家助产士学院成员的威尔士助产士和产科支持人员也投票决定罢工。
工业行动一直在多个部门造成破坏。 由于铁路、海运和运输 (RMT) 工会成员罢工，铁路服务已瘫痪，并计划在假期期间停工更多次。
皇家邮政通信工人工会的成员也举行了罢工，并计划在圣诞节前举行更多罢工。
计划罢工的其他工人包括边防部队官员和政府部门的工作人员。
国家统计局最新数据显示，10月份因劳资纠纷损失工作日41.7万个，为2011年11月以来最高。
据唐宁街称，首相警告称，该国正面临“充满挑战的时期”。
在 12 月 13 日的一次内阁会议上，有人引述苏纳克的话说，“该国今年冬天将面临一系列行业的重大工业行动”，“这将是一个充满挑战的时期”。
他说，“政府在同意独立薪酬审查机构关于公共部门加薪的建议以及促进与工会和雇主的进一步讨论方面是公平合理的。”
但是，尽管政府将“尽我们所能将干扰降到最低”，他说，阻止它的唯一方法是“工会回到谈判桌前并取消这些罢工。”
PA Media 对这份报告做出了贡献。
2022 年 12 月 15 日，皇家护理学院的成员在利物浦奥尔德黑儿童医院外的纠察线上作为英格兰、威尔士和北爱尔兰的护士就薪酬采取罢工行动。（Peter Byrne/PA Media）
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