（纳闻记者孙寒霏编译综合报导）
加州大学 (UC) 教师协会估计，成员将在秋季学期扣留超过 37,000 个学生成绩，以声援学术工作者罢工，罢工持续到期末考试周结束。
经过数月的谈判，加州大学所有 10 个校区的 48,000 名研究人员和学生员工于 11 月 14 日发起罢工，要求因生活成本上涨而加薪。
罢工导致一些班级没有教师，教授也没有助教来给本周举行的作业和期末考试打分。
加州大学教师协会理事会是加州大学校园教师协会的一个更大机构，它对教师进行了调查，以了解有多少教授没有提交秋季学期成绩。
我们一直在询问教师，由于 UAW 罢工，他们将无法完成多少个季度或学期的成绩。 到目前为止，我们已经听到了超过 30,000 个！
加州大学参议院教员，帮助我们了解#UAWonStrike 的影响，填写 https://t.co/H6lfZW70RI
– 加州大学教师协会。 (@uc_faculty) 2022 年 12 月 5 日
该协会一直公开支持罢工，并鼓励教职员工进一步支持罢工，拒绝“接受罢工劳动”，包括提交期末成绩，这通常是助教的责任。
与此同时，加州大学的领导层正在敦促教职员工提交成绩单——甚至威胁不给那些不提交成绩单的人扣发工资。
在 11 月 30 日致加州大学行政人员的一封信中，加州大学教务长迈克尔·布朗表示，教职员工“有责任维持课程和课程要求”，包括“及时授予和提交成绩”。
布朗补充说，如果他们“选择在罢工期间停止工作”，加州大学可以“停止补偿”。
教师协会的官员在 11 月 23 日的一份声明中表示，那些拒绝接受罢工者工作的人受到州法律的保护，对期末考试进行评分将“破坏罢工的影响，并向学生和行政部门虚假传达我们可以继续在没有罢工工人的情况下完成我们的工作。”
加州大学戴维斯分校教务长 Mary Croughhan 在 12 月 2 日的一份声明中表示，未获得期末考试成绩不会影响学生的平均绩点、经济援助或退伍军人福利或签证身份的资格。
加州大学戴维斯分校还将教师提交成绩的截止日期从 12 月 14 日延长至 12 月 28 日。
其他加州大学校园的发言人没有立即就他们未提交的期末成绩计划发表评论。
加州大学官员在 11 月下旬与博士后学者和学术研究人员达成了一项初步协议——尽管他们表示，在满足研究生的要求之前，他们不会重返工作岗位。
代表罢工者的工会——美国汽车工人联合会——于 12 月 9 日同意进入调解程序，希望打破与大学系统谈判的僵局。
2022 年 11 月 15 日，加州大学洛杉矶分校近 48,000 名加入工会的工人在全州范围内举行罢工，工会学术工作者和支持者在加州大学洛杉矶分校校园游行和纠察。(Mario Tama/Getty Images)
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