（纳闻记者孙寒霏编译综合报导）
周四，在纽约时报位于曼哈顿中城的总部，员工们举行了一场纠察线示威，许多人身穿红衬衫，手举“纽约时报走出去”的标语。
“没有你们的劳动就没有纽约时报，”纽约新闻协会会长苏珊·德卡拉瓦 (Susan DeCarava) 在公司大楼前的集会上对人群说，集会于下午 1 点左右举行
NewsGuild of New York 是媒体工作者的集体工会，其中包括来自纽约时报工会的媒体工作者，该工会代表纽约时报的员工。
“我们不会允许他们利用你的忠诚度，”她说。 “没有我们纽约新闻协会成员的工作，没有 The [New York] 时代，这里是一座空荡荡的建筑，是一张空白的书页。 除非我们要求他们这样做，否则这家公司没有践行其价值观。”
12 月 8 日，纽约新闻协会主席苏珊·德卡拉瓦 (Susan DeCarava) 与《纽约时报》的其他记者、编辑和其他员工一起参加要求在纽约市《纽约时报》大楼增加工资和福利的罢工, 2022. (Samira Bouaou/媒体)
现场示威是当天 1,100 多名纽约时报记者和其他员工举行的 24 小时罢工的一部分，标志着该报 40 多年来最大的劳资纠纷。
作为一项双方都认为意义重大的突破，该公司的代表放弃了用增强型 401(k) 退休计划取代现有可调整养老金计划的提议。 相反，它提出让工会在两者之间做出选择。 它还同意扩大生育治疗福利。
该公司已提出在合同批准后将工资提高 5.5%，随后在 2023 年和 2024 年将工资提高 3%。这将比到期合同的年增长率 2.2% 有所提高。
与此同时，工会正在寻求在批准时加薪 10%，并在 2023 年和 2024 年加薪 5.5%。
“我们试图变得完整”
“我们不想罢工，没有人愿意罢工，”纽约时报体育部记者、纽约时报工会谈判委员会成员肯·贝尔森说。 “我们想要一个公平的交易。 公司拒绝给我们合理的加薪。 他们试图摧毁我们的养老金并拿走我们的医疗保健资金。”
2022 年 12 月 8 日，《纽约时报》体育部记者肯·贝尔森 (Ken Belson) 参加了该报总部外的示威活动，这是纽约市 24 小时罢工的一部分。(NTD)
贝尔森告诉媒体的姊妹媒体新唐人：“我们已经将近两年没有签合同了，在那之前的一年里我们都没有得到加薪。” “这是在高通胀期间——世界上最昂贵的城市之一的通胀率为 8%、9%、10%。 我们没有加薪。 我们都落后了。 我们要求加薪，让我们在一段非常痛苦的时期变得完整。 我们中的很多人都有额外的费用，在家工作，医疗保健费用。 ……这是我们想要变得完整的尝试。”
纽约时报杂志的普利策奖获得者妮可·汉娜·琼斯周四在时报大楼外说：“我们来到这里是因为我们知道，没有它的行会，《纽约时报》就一无是处，我们每个人都应得的赚取维持生计的工资并获得我们应得的福利。”
“无论你的职位是什么，你都不应该为了在像纽约时报这样的地方工作而在经济上挣扎，”她还说。
2022 年 12 月 8 日，《纽约时报》杂志记者和 1619 项目的创始人妮可·汉娜·琼斯发表讲话，纽约时报员工在纽约市纽约时报总部外举行集会。（Michael M. Santiago/盖蒂图片社）《纽约时报》没有在经济上挣扎：抗议者
贝尔森指出，报纸本身并没有陷入财务困境。
“我们在这里传达的部分信息是，公司没有遇到麻烦，”他告诉新唐人。 “全国有很多报纸 [in trouble]. 纽约时报非常赚钱。 他们为股东花费了 1.5 亿美元，他们以 5.5 亿美元的价格收购了 The Athletic 网站。 他们有钱。 他们只是不把钱花在我们身上。”
公司花了 1.5 亿美元向投资者回购股票——“顺便说一下，1.5 亿美元本可以支付我们的全部合同，”德卡拉瓦在集会上向抗议者指出。
“现在他们需要知道他们需要做出更好的选择，否则他们将无法……将高管薪酬提高 30% 以上，”她补充说，指的是最近纽约时报首席执行官梅雷迪思科皮特的大幅加薪Levien 和出版商 AG Sulzberger。
DeCarava 引用了 COVID-19 大流行和“生活成本的天文数字上涨”，促使纽约时报协会寻求一份新合同，以促进工资增长、新员工最低工资的增加、福利的改善，允许远程工作的政策，以及养老金的保存。
2022 年 12 月 8 日，纽约时报的记者、编辑和其他员工参加罢工，要求在纽约市纽约时报大楼增加工资和福利。（Samira Bouaou/The Epoch Times）Newsroom Teams “耗尽”：记者
自 2021 年 3 月以来，记者一直没有获得工作合同，纽约时报协会称，该报的管理层一直在拖延新合同的谈判。 上周，工会将获得新合同的最后期限定在周四。 但谈判在周三晚些时候破裂。 工会声称“管理层在美国东部时间晚上 7 点之前离开了谈判桌，并拒绝返回。”
该公司的代表表示，当他们得知 24 小时罢工时，他们仍在谈判中。 “令人失望的是，当我们还没有陷入僵局时，他们却采取了如此极端的行动，”代表们在一份声明中说。
《纽约时报》执行主编乔·卡恩在给新闻编辑室的一份说明中说：“罢工通常发生在谈判陷入僵局时。 那不是我们今天的处境。 尽管公司和 NewsGuild 在许多问题上仍存在分歧，但我们继续交换提案并在达成协议方面取得进展。”
卡恩表示，周四的新闻报道将是“稳健的”，但制作它“将比平时更难”。 Rhoades Ha 表示，该公司有“可靠的计划”来继续制作内容，包括依赖国际记者和其他非工会成员的记者。
财经记者兼首席工会谈判代表斯泰西·考利 (Stacy Cowley) 表示，罢工几乎耗尽了许多新闻编辑部团队，包括她自己的团队。
她说，工会代表曾表示，当几名记者通知编辑他们将参加罢工时，管理层结束了周三晚上的谈判。 她说下一次预定的谈判会议是在 12 月 13 日。
在集会上，考利表示本周的谈判势头强劲，并希望取得突破。 “但如果谈判再次停滞不前，我们将请求你们的信任和支持，以采取进一步行动，”考利对人群说，人群大声回应，“不惜一切代价！”
美联社对这份报告做出了贡献。
2022 年 12 月 8 日，《纽约时报》的记者、编辑和其他员工参加罢工，要求在纽约市的《纽约时报》大楼内增加工资和福利。（Samira Bouaou/The Epoch Times）
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