(纳闻记者钱明宇编译综合报导)
最近回到华特迪士尼公司担任首席执行官的鲍勃伊格尔表示,他感到“遗憾”看到这家娱乐巨头因禁止在早期小学课堂上讨论性和性别问题而被拖入与佛罗里达州立法者的斗争中。
佛罗里达州法律禁止公立学校教师与幼儿园至三年级的学生讨论这些话题,家长们抱怨年仅 5 岁的孩子就被教导同性恋、变性以及其他与性和性别相关的问题。
迪斯尼没有立即加入其他大公司的行列,谴责进步主义评论家所称的“‘不要说同性恋’法案”,该法案于 3 月成为法律。 然而,在一群直言不讳的活动家员工批评该公司没有公开表态后,艾格和他的继任者鲍勃查佩克都公开表示反对这项措施。
“对我来说,这不是政治。 这是对的,什么是错的,那似乎是错误的。 这似乎对孩子有潜在的危害,”艾格在 3 月 31 日接受美国有线电视新闻网采访时说,并补充说他认为公司首席执行官有责任“权衡问题,即使就这些问题发表意见可能会让你的一些人生意有风险。”
八个月后,艾格似乎对公司卷入与佛罗里达州的斗争感到后悔。
说和听之间的平衡
在独立记者 Christopher Rufo 获得并分享的一系列视频片段中,艾格在市政厅会议上发表讲话并回答了员工的提问。 当被问及他对佛罗里达州法律的立场时,艾格回答说,虽然公司仍在推动支持 LGBTQ 的“包容”信息,但它必须在与听众交谈和倾听之间取得“微妙的平衡”。
“当你讲故事时,会有一种微妙的平衡,”他说。 “你是在与听众交谈,但倾听听众的声音也很重要。 尊重你所服务的人、你试图接触的人而不是蔑视他们是很重要的。”
另一个问题涉及佛罗里达州政府剥夺迪士尼自治地位的举动,这是该公司自沃尔特迪士尼时代以来一直享有的特权。 失去这种特权意味着迪士尼可能不再控制其在奥兰多特殊税区内的分区、基础设施和警务。
“我必须完全加快速度。 显然,我关注了新闻。 这种发展发生在我离开公司之后。 看到我们被卷入这场战斗,我感到很遗憾,”艾格回答道。
“我不知道这对业务本身会产生什么影响。 我能说的是,佛罗里达州长期以来对我们很重要,我们对佛罗里达州也非常重要。”
从 2005 年到 2020 年,艾格担任迪士尼首席执行官 15 年,之后卸任并由鲍勃·查佩克 (Bob Chapek) 继任,鲍勃·查佩克在 COVID-19 大流行期间负责监督公司,这场大流行引发了全球主题公园、度假村、电影院和现场直播的关闭体育赛事。 Chapek 的 11 个月任期还标志着与佛罗里达州政府的关系恶化,尽管该州允许沃尔特迪斯尼乐园最早在 2020 年 7 月重新开放,而加州的迪斯尼乐园则因封锁政策而保持关闭。
迪士尼在 11 月 20 日宣布领导层变动的消息中表示:“我们感谢鲍勃·查佩克在其漫长的职业生涯中为迪士尼所做的贡献,包括带领公司应对疫情带来的前所未有的挑战。” “董事会得出的结论是,随着迪士尼进入一个日益复杂的行业转型时期,鲍勃·艾格处于独特的位置,可以带领公司度过这个关键时期。”
艾格将在未来两年继续担任首席执行官一职。

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