（纳闻记者钱明宇编译综合报导）
一些前雇员对武田制药公司提起联邦诉讼，他们指责该公司没有为 COVID-19 疫苗提供宗教豁免。 武田是一家总部位于东京的跨国企业，在全球拥有近50,000名员工，是亚洲最大的制药公司。
这起诉讼于 11 月 18 日向美国马萨诸塞州地方法院提起，声称武田为所有现场员工制定了强制性 COVID-19 疫苗接种政策，并要求工人在 2021 年 11 月 1 日之前提交疫苗接种证明。疫苗接种政策要求寻求宗教豁免的员工指定豁免的性质。 收到请求后，公司指定了一名调查员，然后与申请人联系以了解有关情况的更多信息。
如果调查员或公司认为豁免申请不是真诚的，或者对公司造成“过度困难”，他们将拒绝该请求。
“武田很少（如果有的话）发现员工的宗教信仰‘真诚’到足以保证豁免，”诉讼称。
“当它不能通过声称不真诚来打败信徒的主张时，武田随后声称，适应员工或未来员工的宗教信仰将对其业务造成过度困难。 结果是武田几乎从不给予宗教豁免。”
在寻求宗教豁免时，原告表达了对注射“部分通过使用流产的胎儿干细胞”开发的物质的担忧。 原告都是基督徒，通过与客户互动在该领域工作。
Takeda 拒绝原告的宗教豁免，坚称这样做会迫使它面对其他制药公司的竞争优势，这些制药公司的员工愿意与客户进行面对面的会谈。
该诉讼指出，尽管该决定可能带来“任何竞争劣势”，但武田仍为许多被允许远程工作的员工提供了医疗豁免。
该公司还将他们与原告就豁免的面谈内容分享给其他工人，从而使这些人受到“蔑视和怀疑”。
违反美国法律
诉讼指出，美国是武田开展业务的唯一国家，其中宗教豁免疫苗接种要求是“法律规定的”。
此要求源自 1964 年民权法案第七章以及美国宪法第一修正案。
“武田培养了一种敌视公开信奉基督教信仰的员工的氛围，认为这些信仰充其量是不合时宜的，并且与公司科学进步的愿景不一致，”它说。
该诉讼要求公司赔偿损失的工资、情绪困扰、律师费以及惩罚性赔偿。 原告要求由陪审团进行审判。
该诉讼由 Mendenhall Law Group 和 Pattis and Smith 律师事务所提起。 它由非营利组织 We Patriots USA Inc. 资助。
根据 11 月 18 日的一份新闻稿，这家非营利组织表示希望这起诉讼能够揭露过去两年中做出的决定所造成的无数人的痛苦。 对于这些人来说，COVID-19 危机“远未结束”。
“我们相信，我们将取得宗教自由的胜利，这将确保在法律看来，对那些反对某些疫苗接种的宗教信仰者的歧视永远不会是正当的，”它说。
媒体联系武田制药请其置评。
日本武田制药公司的标志，2018 年 5 月 9 日。（Kim Kyung-Hoon/Reuters）
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