（纳闻记者钱明宇编译综合报导）
11 月 14 日，数千名研究人员和学生员工在加州大学 (UC) 的 10 个校区举行罢工，理由是工作条件和薪酬不公平。
“经过几个月的谈判和 26 起不公平的劳工行为，我们别无选择，只能进行罢工，”谈判小组成员杰德摩尔在一份声明中表示。
UC 官员目前正在与美国汽车工人联合会 (UAW) 就四个学术单位谈判单独的合同：博士后学者、学术研究人员、研究生研究人员和学术学生雇员——包括助教、读者和导师——UC 校长办公室发言人 Ryan King 11月10日告诉媒体。
研究人员和学生员工于 2022 年 11 月 14 日在加利福尼亚州圣地亚哥的加州大学圣地亚哥分校抗议。（由 Philip Zhu 提供）
“我们在这些谈判中的主要目标是达成多年协议，承认这些员工对大学教学和研究使命的重要和高度重视的贡献，以及公平的薪酬、优质的健康和家庭友好的福利，以及支持和尊重的工作环境，”金说。
他还表示，该大学已与工会就尊重的工作环境以及健康和安全问题等关键问题达成协议。
“我们致力于继续本着诚意进行谈判，并尽快达成全面协议，”他补充说。
2022 年 11 月 14 日，研究人员和学生员工在加利福尼亚州圣地亚哥的加州大学圣地亚哥分校 Geisel 图书馆抗议。（由 Philip Zhu 提供）
谈判影响了大约 48,000 名工人，其中包括 17,000 名学生研究人员。
工人们在早上 8 点加入纠察线，手持标语、T 恤和口号进行示威，呼吁大幅加薪，以负担在洛杉矶、旧金山和圣地亚哥等高成本城市的生活费用。
除了更高的工资和更高的年薪，工人们还要求免费的公共交通通行证、改善的儿童保育福利和更大的工作保障。
2022 年 11 月 14 日，人们在旧金山的加州大学旧金山分校医疗办公室外参加抗议活动。周一，加州大学所有 10 个校区的近 48,000 名加入工会的学术工作者已经罢工。 （杰夫·邱/美联社照片）
工会领导人称，这是美国历史上最大规模的学术工作者罢工。 它于 11 月 2 日获得了超过 75% 的工会成员的批准。
停工可能会导致课堂上没有教师，教授也没有工人来给作业评分。 它还可能会停止在加州大学校园内进行的很大一部分研究。
城市新闻服务为本报告做出了贡献。
2022 年 11 月 14 日，人们在旧金山的加州大学旧金山分校医疗办公室外参加抗议活动。周一，加州大学所有 10 个校区的近 48,000 名加入工会的学术工作者已经罢工。 （杰夫·邱/美联社照片）
纳闻 | 真实新闻与历史