皇家护理学院 (RCN) 周三表示，大多数国家卫生服务 (NHS) 信托和卫生委员会的护士已投票反对薪酬问题。
在 COVID-19 大流行之后，NHS 正努力应对大量积压工作。
英格兰许多最大的医院、北爱尔兰和苏格兰的所有 NHS 雇主，以及威尔士的一个 NHS 雇主都投票加入了这项行动，而英格兰的一些医院“差点错过了获得资格的法定投票门槛”，护士工会表示.
RCN 表示，与十年前相比，经验丰富的护士的工资实际下降了 20%，要求加薪高于通货膨胀率 5%。
工会表示，政府必须在定于 11 月 17 日发布的秋季预算公告中“指明新方向”。
它还表示，它有权在未来六个月内组织罢工，首批行动预计将在今年年底前开始。
RCN 表示，它将确保罢工“合法且安全”地进行，这意味着为挽救生命或预防永久性残疾而进行的紧急干预和紧急诊断程序将优先于罢工行动。
卫生大臣史蒂夫·巴克莱对工会的声明表示失望，称护士的要求与英国当前面临的经济形势“格格不入”。
“我们完全接受了独立的 NHS 薪酬审查机构的建议，并在今年为超过 100 万名 NHS 员工提供了至少 1,400 英镑的加薪，而不是 3 [percent] 去年上升，”部长在推特上写道。
巴克莱说，他“非常感谢”包括护士在内的 NHS 工作人员的辛勤工作和奉献精神，但他表示，“工会要求支付 17.6% 的工资，大约是公共部门以外数百万人通常收到的工资的三倍，而且很简单。不合理或负担得起，”补充说，“工党也拒绝支持这一点。”
教育部长吉莉安·基根早些时候在接受天空新闻采访时表示，“大幅高于通胀率上升”的另一个问题是，它反过来会助长通胀。
影子卫生部长 Wes Streeting 指责政府“不可接受的疏忽”，称如果工党在政府中，工党会“与 RCN 对话，并尽我们所能阻止这些罢工继续进行”。
但他告诉 BBC Radio 4 的“PM”节目，在目前的情况下，他也无法满足护士的要求，他说，“保守党 [have] 破坏了经济。”
巴克莱在 7 月 4 日至 9 月 6 日期间因最近的总理更替而被任命为该职位后，于 10 月 25 日第二次获得这份工作，他告诉广播公司，他在上任的第一周就提出了一次会议。 .
RCN 苏格兰委员会正式拒绝了苏格兰政府提出的给低收入护士加薪 11% 的提议。
英国央行上周将基准利率上调至 3%，以应对通胀上升，因为经济学家担心第二轮通胀迫在眉睫，因为工人在紧张的劳动力市场上要求更高的工资。
该银行首席经济学家休·皮尔周二在上议院经济事务委员会听证会上表示，未来几个月可能会有更多的加息。
Pill 将一半的通货膨胀归咎于高油价和天然气价格，并暗示另一半可能是 COVID-19 大流行期间宽松的货币和财政政策的结果。
2022 年 11 月 9 日，伦敦大学学院医院外的医院工作人员。（Joshua Bratt/PA Media）
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