（纳闻记者钱明宇报导）
11月4日上午，安大略省数百名教育工作者走上街头，尽管省议会一天前通过了一项法案，将其定为非法罢工。
以加拿大公共雇员工会 (CUPE) 为代表的教育工作者聚集在政界人士的办公室，包括安大略省教育部长斯蒂芬莱切在安大略省沃恩市的选区办公室。 一大群人也在皇后公园的省立法机构进行纠察。
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— CUPE Ontario (@CUPEOntario) 2022 年 11 月 4 日
一天前，安大略省政府通过了第 28 号法案，即“让学生留在课堂法”，该法案对大约 55,000 名 CUPE 工人实施了为期四年的合同。 该法案还适用了一项尽管条款，该条款允许省级立法机构推翻《权利和自由宪章》，以解决涉及学校董事会雇员的纠纷。
CUPE 要求每年工资增长 11.7%，加班费是正常工资的两倍，教育助理和 ECE 每天有 30 分钟的带薪准备时间。 10 月 30 日，它向安大略省政府发出了五天的通知，称如果不满足其要求，教育工作者将举行罢工。
CUPE 于 11 月 3 日表示，最终报价约为最初提议的一半，即加薪约 6%。
今早，我们在皮克林的政治抗议活动如火如荼！
社区成员在这里向教育工作者表示声援，让他们知道他们应该得到更多！ https://t.co/Z92gxiA31o#OnPoli #OntEd #DontBeABully #39KIsNotEnough pic.twitter.com/B4CHwcy597
— CUPE Ontario (@CUPEOntario) 2022 年 11 月 4 日
政府最初为年收入低于 40,000 美元的工人提供每年 2% 的加薪，为所有其他人提供 1.25% 的加薪，但莱切表示，新的四年期协议将为年收入低于 43,000 美元的工人提供 2.5% 的加薪和 1.5% 的加薪对于所有其他人。
CUPE 表示，这个框架并不准确，因为加薪实际上取决于小时工资和工资等级，所以大多数年收入低于 43,000 美元的工人不会得到 2.5%。
工会表示，罢工将无限期持续，安大略省许多学校董事会已宣布关闭学校或转向在线学习。
教育部长将抗议描述为“对儿童的前所未有的挑战”。
莱切在社交媒体上写道：“我们使用一切可用的工具来保持学校的开放。”
“孩子们不应该为教育工会要求更高工资的愿望付出代价。 就是不对。”
第 28 号法案规定，违反罢工禁令的罚款最高为每名员工每天 4,000 美元，或工会最高 500,000 美元。
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