（纳闻记者李文瑞报导）
由于凤凰城的薪酬系统陷入困境，多达四分之一的联邦政府雇员的薪酬仍然存在问题，政府可能没有时间来收取多付的款项。
加拿大审计长的一份新报告称，在抽样调查中，28% 的公务员的薪酬存在错误，低于去年估计的 47%。
与此同时，超过 100,000 名员工被多付了 5 亿多美元，其中一些可以追溯到三年多以前。
审计员说，如果政府不尽快收回这些多付的款项，由于法律限制，它可能没有时间使用某些追偿机制。
凤凰系统于 2016 年推出，旨在整合数十个过时的薪酬系统，每年为政府节省数百万美元。
相反，它导致了巨大的动荡，并使政府损失了超过 21 亿美元。
