（纳闻记者李文瑞报导）
澳大利亚最高雇主协会对预算中的承诺表示欢迎，但表示未能针对该国的结构性经济挑战。
澳大利亚工业集团 (Ai Group) 的首席执行官英尼斯·威洛克斯 (Innes Willox) 表示，预算对生产力议程的贡献仅限于积极举措，这些举措将随着时间的推移增加劳动力。
“在国内和全球经济面临巨大压力之际，今天的联邦预算可能会在澳大利亚结构性经济挑战的边缘进行修补，”他说。
预算概述了澳大利亚当前面临的挑战，包括增长下降、通货膨胀上升、失业率上升、商业投资下降以及电力和天然气价格急剧上涨。
“问题是预算是否足以通过提高生产力、削减支出以及支持企业和家庭信心来加强经济应对这些结构性挑战，”威洛克斯说。
“本可以做更多的事情来推动经济度过这些充满挑战的时期。”
除了这些挑战之外，Willox 还指出，政府最近提议的工作场所改革以建立更广泛的多雇主谈判体系对提高生产力无济于事。
他在 10 月 14 日表示：“生产力委员会五年生产力调查的最新中期报告发出了一个非常明确的警告，即扩大多方谈判可能会损害我们的经济和工作场所。”
“在澳大利亚努力避免经济衰退的过程中，我们最不需要的就是失控的工会领导的罢工和工业行动。”
是时候“全力以赴”了
澳大利亚商业委员会首席执行官詹妮弗韦斯塔科特同意未来三年经济面临的最重大挑战是推动增长和生产力的改革。
“我们面临着一系列艰巨的挑战。 未来的任务是巨大的，”她说。
“过去十年的生产率增长是六年来最差的。 这仍然是对工资增长的最大阻碍。”
Westacott 表示，现在是“全力以赴”提高生产力的时候了。
“预算对解决这个问题几乎没有作用。 我们不能等待 5 月份的预算扭转这一局面，”她说。
与此同时，澳大利亚工商会（ACCI）表示，该预算是一项负责任的预算，有助于鼓励更多的劳动力参与。
“该预算涵盖了经济管理和应对日益增长的成本压力的基本要素。 然而，可能会阻碍我们前进的长期结构性挑战将需要持续且严格的关注，”ACCI 首席执行官 Andrew McKellar 说。
他还同意，拟议的工作场所改革代表了澳大利亚谈判体系的“剧烈转变”。
他说：“虽然本预算向财政修复迈出了第一步，但长期挑战仍然相当大。”
