（纳闻记者孙寒霏报导）
10 月 6 日，一名联邦法官驳回了驳回三名前非裔美国学校管理人员针对纽约米德尔敦学区提起的歧视诉讼的请求。
该地区的律师霍华德米勒辩称，三名原告的工作重新分配或终止是基于合法、客观的原因，而不是出于种族偏见或对受保护言论的报复。
他还辩称，原告在董事会会议上的演讲涉及个人事务，而不是公众关注的事务，因此不受保护。
原告的律师迈克·苏斯曼（Mike Sussman）反驳说，米勒在解雇请求中提出了新的事实，这应该会导致更多的事实调查，而不是过早的判决。
联邦地区法官文森特布里切蒂拒绝了该地区的要求，将案件重新列入审判日程。
他责令2023年2月6日前完成案件全部实况调查，2023年4月6日前完成专家证言。
审判预计将持续 10 天。
联邦治安法官安德鲁克劳斯被指派审理此案。
2022 年 9 月 20 日，通往学校校园的坡道上矗立着一个米德尔敦高中的标志。（Cara Ding/时报）
7 月，三名前学区雇员——奥马尔·佩雷斯、凯瑟琳·亚亚亚·威利·威廉姆斯和安东尼·威廉姆斯——起诉米德尔敦学区和学监艾米·克里登，指控种族歧视和对受保护言论的报复。
佩雷斯声称，在对该地区的女学生和教职员工进行性侵犯的报道表示担忧后，他被从终身高中院长职位上降职。
投诉称，他在 2021 年 8 月 12 日的学校董事会会议上谈到了这个问题，之后他面临学区越来越多的不公平待遇，升级到他被迫接受强制性精神病评估的地步。
佩雷斯后来离开该地区，前往纽约扬克斯担任学校行政人员。
第二原告 Whaley-Williams 声称，她在代表 Perez 发言并在上述学校董事会会议上谈到她认为该地区普遍存在的种族主义后被降职。
会议结束后，她失去了全区数学协调员的职位，并表示她被分配了一个仅限于一所小学的角色。
2015 年 8 月 31 日，纽约州米德尔敦总统公园小学入口。（Yvonne Marcotte/时报）
诉状称，2022 年 7 月，学区无故拒绝了她的任期，并在 Creeden 的建议下，经学校董事会批准终止了她的职务。
离开后，Whaley-Williams 在米德尔敦市中心开了一家书店，可以为各种社区文化和教育活动敞开大门。
第三原告，Whaley-Williams 的丈夫威廉姆斯，声称他仅仅因为与妻子的关系而被该地区不公平地解雇。
起诉书称，在 Whaley-Williams 在上述学校董事会会议上发表讲话后，威廉姆斯被分配到他之前担任的高中学生支持服务主任的职位，并且他被学区禁止申请更高的职位。 .
后来，他被给予了一个不合理的时间框架来获得额外的认证以继续工作。
他离开了学区，现在在纽堡学区担任指导和数据主管。
该诉讼要求对该地区和 Creeden 进行金钱和惩罚性赔偿。
该案件的下一次案件管理会议将于 2023 年 4 月 12 日举行。
