海军试图驱逐以企图逃跑为“借口”拒绝接种疫苗的水手：律师

（纳闻记者孙寒霏报导）

海军二等士官克里斯汀·弗雷格 (Kristin Fregeau) 因企图逃跑而被海军开除，但她的律师辩称，这是为了掩饰将军官分开，因为她在宗教上反对接种疫苗。

“海军不能分开 [Fregeau] 因为拒绝接种疫苗，所以他们鼓吹了一个关于企图逃跑的故事，”弗洛格的律师肖恩·蒂蒙斯告诉。

逃兵未遂指控源于弗雷戈在未经事先批准的情况下于 2021 年 12 月离开她的基地 20 天。

但蒂蒙斯说，在此期间，这名下士搬到田纳西州，是为了让她的孩子摆脱基地发霉的生活条件，这对他们的健康有害。

律师说：“她迫于压力将家人搬离霉菌肆虐的政府宿舍，以便将她的孩子搬到合理的住所。”

弗雷戈的故事

2020 年 3 月，弗雷戈被临时分配到新奥尔良海军航空后勤办公室 (NALO) 的岸上工作，在那里她可以得到治疗产后抑郁症的帮助。 到 2020 年 11 月，她已经参加了一项针对心理健康问题的医院计划，并开始着手解决她的困境，并取得了一些成功。

回到她之前在 NALO 的工作任务后，她开始在她的住所遇到霉菌问题。 在与住房管理部门多次遭遇和争论后，弗雷戈说管道已清洁，泄漏的空调装置已更换。

在解决霉菌问题之前的几个月里，弗雷戈的第一个孩子开始出现类似哮喘的症状。 他们在家里的管道和空调工作后消退了。 但四个月后，霉菌——虽然此时不可见——在 2021 年 9 月的飓风艾达之后又回来了，弗雷戈说。

“我们的女儿再次身体不适，并没有好转，”这位士官说。 “她不停地咳嗽，一直处于充血状态，无法入睡。”

出于对女儿健康的担忧，弗雷戈带孩子去看儿科医生，儿科医生建议“这是一个环境霉菌问题，并建议我们离开家，”她说。 她和丈夫决定搬出去，而不是再次经历住房问题并等待霉菌问题得到解决。

由于飓风艾达，弗雷戈一家很难在该地区找到直接的住房。 就在那时，另一个问题突然出现，增加了弗雷戈的困难。 2021 年 11 月，她被拒绝为 COVID-19 疫苗任务提供宗教住宿，并将她与海军分开的程序将开始。

“在胁迫下缺席”：律师

根据蒂蒙斯的说法，“艰难事件的汇合”导致弗雷戈“出于必要和胁迫”将她的家人搬离基地。

“她把孩子们搬到田纳西州和家人在一起，同时她把事情整理好，”他说。 这就是最终导致据称从 2021 年 12 月 2 日开始的 20 天未经授权缺席的原因。

蒂蒙斯承认弗雷戈应该提前得到“明确批准”。 因为她没有，他承认，“她是有罪的和有过错的。” 然而，律师接着说，服务人员很少会因为几个星期无故缺席（AWOL）而被解雇。

“她在胁迫下缺席，只关心她孩子的照顾、安全和福利，”他说。

“她没有错过任何运动、动员或部署； 她错过了一些办公室工作，”他补充道。 “但现在海军不能因为拒绝接种疫苗而将她分开，他们正在提出这个虚假的借口，说她因为企图逃跑而被分开。”

蒂蒙斯辩称，未经授权缺席的要素尚未得到满足。 他说，《统一军事司法法典》第 86 条允许服役人员在必要和胁迫下撤离，并补充说“逃兵需要离开 30 天以上”。

Fregeau 说：“一旦我振作起来，如果没有任何法律代表就回去工作，我会感到不舒服，但我想把事情做好并重返工作岗位。” 在前任律师的帮助下，她于 12 月 20 日重新回到指挥部，“一切如常”。

此时，弗雷戈说，“我从来没有坐下来，也从来没有进行过调查来谈论任何类型的非司法惩罚或类似的事情。” 然而，她说，海军将继续以她拒绝接种疫苗为由将她分开。

但从那时起，海军确实继续推动非司法惩罚（NJP）。

“我终于收到了 NJP 的文件，他们试图施加的惩罚是行为不端开除、没收所有工资和津贴，以及六个月的监禁，”弗雷格说。

听从蒂蒙斯的建议，这位士官拒绝了 NJP。 律师称，尽管一项医疗退休的建议将于 7 月 30 日生效，但弗雷格现在正从海军中分离出来，没有考虑她的幸福或女儿的健康。

蒂蒙斯说：“这揭示了很多人正在发生的事情，因为他们对那些正在等待疫苗适应状态并目前受到禁令保护的人过于苛刻。”

弗雷戈说，她的观点并不反映国防部或海军部的观点。 海军没有回复关于弗雷戈案的询问。