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随着薪酬纠纷升级,皇家邮政工人将发起 48 小时罢工

(纳闻记者李文瑞报导)

皇家邮政的工会成员将于周五发起 48 小时罢工,以应对不断升级的薪酬纠纷。

根据通信工人工会(CWU)的说法,约 115,000 名成员的罢工将是今年英国最大的罢工。

在争端的重大升级中,工会宣布在整个 10 月和 11 月再进行 19 天的罢工。

CWU 秘书长戴夫·沃德(Dave Ward)表示,升级“与工会成员对他们的雇主——皇家邮政集团的愤怒程度相匹配”。

“皇家邮政集团的首席执行官把邮政工人当作傻子对待,”他说。 “英国各地的邮政工作人员现在正面临着生命的斗争,以挽救他们的工作以及他们为英国每个家庭和企业提供的服务。”

皇家邮政集团称工会的声明“鲁莽”,并表示这将削弱公司的财务状况并对工作保障产生负面影响。

“皇家邮政每天损失 100 万英镑(111 万美元)。 我们在竞争激烈的市场中运营,我们的客户有选择权。 持续的罢工行动将迫使我们的客户尽早做出这些选择,”公司发言人说。

该公司呼吁 CWU “认识到皇家邮政作为一家企业所面临的现实情况,并紧急参与所需的变革,以适应竞争激烈的市场中的客户需求。”

该发言人表示,公司正在尽最大努力减少延误。

罢工中断

近几个月来,英国遭受了一系列罢工行动的打击,对铁路、港口和地方政府等多个部门造成了严重破坏。

在 9 月 23 日宣布他的小型预算时,Kwasi Kwarteng 总理告诉下议院,“在我们经济如此关键的时刻,罢工行动扰乱了这么多人的生活,这简直是不可接受的。”

他说,英国将采用“最低服务水平”来阻止工会在罢工期间关闭运输网络。

计划中的罢工行动是总理利兹特拉斯在竞选保守党领袖期间公布的政策蓝图的一部分。

她明确表示,她不会允许工会破坏重要的公共服务,也不会让该国“被激进的工会成员勒索赎金”。

她计划采取的措施包括在关键的国家基础设施上引入最低服务水平,以保持火车、公共汽车和其他服务的运行。 她还计划提高投票门槛,以使罢工行动更难在所有部门发生。

PA Media 为本报告做出了贡献。

2022 年 8 月 26 日,伦敦邮局外的皇家邮政标志。(Maja Smiejkowska/路透社)