（纳闻记者李文瑞报导）
新南威尔士州的护士和助产士再次呼吁提高安全的员工与患者的比例，他们说这在面对电视广告时给医院系统带来了压力。
然而，距离州选举只有六个月的时间，新南威尔士州政府和工党反对党迄今都没有回应这一呼吁。 相反，两人都发誓要招募更多的护理人员。
新南威尔士州护士和助产士协会 (NSWNMA) 于 9 月 15 日推出了一个新的电视广告，该广告显示一名患者在拥挤的病房中死亡后，一名精疲力竭的护士正在准备病床。
NSWNMA 秘书长沙耶·坎迪什（Shaye Candish）表示，所展示的情景“并不夸张”，旨在展示当护士和助产士有太多患者并且“根本无法进行足够密切的监督”时结果不佳。
Candish 指出，由于“无法管理的工作量、不安全的条件和低工资”，护理和助产士继续离职，但新南威尔士州政府拒绝解决这些问题。
“现在是他们同意为患者提供更好结果并承诺安全人员配备的时候了，”她在媒体发布会上说。
“我们正在努力挽救我们的公立医院系统，并使我们的成员免于不安全和令人沮丧的工作条件。 在经历了两年多的大流行之后，护士和助产士应该得到新南威尔士州政府更好的待遇。”
2 月，成千上万的护士和助产士进行了历史性的罢工，呼吁提高工资、条件和更安全的医患比例，一天举行了 30 场集会。
然而，新南威尔士州政府和反对派都没有承诺强制规定公立医院和卫生服务机构的工作人员水平，尽管昆士兰州、维多利亚州和澳大利亚首都直辖区都有规定。
近年来，新南威尔士州政府在卫生基础设施方面投资了数十亿美元，并承诺在 6 月份的预算中再追加 28 亿美元，用于继续建设和重建医院。
该当局还为新南威尔士州救护车拨款近 18 亿澳元，用于在四年内用于新站和新员工，包括 1,858 名新护理人员。
它还成立了一个工作组来研究全州护理人员的专业认可和更高的工资。
与此同时，工党最近宣布，如果它赢得政府，则在第一任期内为农村和偏远地区的另外 500 名护理人员提供 1.5 亿美元的承诺。
协商将确定需要护理人员的地方，他们将获得加强和扩展护理角色的技能，以缓解急诊室的压力。
澳大利亚卫生信息局 (BHI) 最近的一份报告显示，患者在 4 月至 6 月期间等待医院和救护车服务的时间更长，因为在经过两年的延误后，系统大部分地区的活动仍处于历史高位。 COVID-19 大流行。
BHI 代理首席执行官希拉里·罗威尔 (Hilary Rowell) 在 9 月 14 日的新闻稿中说：“新南威尔士州的医疗保健服务在 4 月至 6 月继续承受压力，COVID-19 病例数持续增长，冬季流感季节的到来。”
“与 2019 年同期相比，有 375,215 个三零 (000) 呼叫和 333,927 个响应，分别增长了 21.1% 和 7.8%。”
AAP 对本文做出了贡献。
