（纳闻记者李文瑞报导）
根据政府记录，联邦政府中央部门花费了近 180,000 美元寻找黑人和土著任命的人担任副部长，但这一过程导致感兴趣的候选人寥寥无几。
Blacklock 的记者通过 Access to Information 获得的记录指出，枢密院办公室已向企业猎头支付了总计 177,458 美元，以寻找潜在的黑人和土著候选人来填补联邦部门的职位。
其中，39,458 美元用于聘请一名副劳工部长，其余 138,000 美元用于 70 名潜在候选人名单。
据报道，一位猎头为每名被聘为“助理副部长和副部长任命”的候选人谈判了 25,000 美元的佣金。
但备忘录指出，企业猎头只发现少数私营部门的黑人或土著高管有兴趣担任副部长。
工作人员写道，在 70 人的名单中，“将考虑任命清单中的两个人”。
至于副劳工部长的角色，也观察到类似的模式。 在 52 名可能的候选人中，联邦工作人员写道，“七人表示有兴趣”，只有两人入围。
工作人员写道：“迄今为止，我们的评估是，我们没有一个候选人可以在没有首先获得发展机会的情况下轻易进入副部长职位。”
一份 2021 年的备忘录“多元化和包容性”指出，自由党政府“致力于确保加拿大人得到具有代表性和包容性的公共服务”。
该消息呼应了 2020 年王位演讲，称特鲁多政府将实施“一项行动计划，以增加招聘和任命的代表性，以及公共服务部门的领导力发展。”
