澳大利亚教育和青年部部长杰森克莱尔最近表示，将优先考虑海外教师的签证申请，以帮助缓解该国的教师短缺问题。
8月12日，克莱尔与省教育部长、教师代表、校长和工会就如何解决全国教师短缺问题举行了圆桌会议。 会议结束后，他在堪培拉举行的新闻发布会上谈到了这个想法“我们必须做的一件事是优先为想要来这里工作的海外教师提供签证，”克莱尔说。
他说，各州和领地应与渴望来澳工作的海外教师合作，确保海外教师符合州和领地标准，在澳大利亚获得认证和注册，并确保他们想来澳大利亚就获得签证。 .
克莱尔说，内政部长克莱尔奥尼尔已经同意优先考虑海外教师签证。
关于吸引和留住海外教师的领域，新南威尔士州教育部长莎拉·米切尔（Sarah Mitchell）表示，她希望看到进一步的计划，包括为希望移居澳大利亚的海外教师提供快速入籍。
“引进海外教师的一个担忧和挑战是等待签证的时间很长。 这让潜在的海外教师不愿来 [to Australia]，”米切尔说。
“我想知道高技能人才有哪些机会可以快速进入 STEM（科学、技术、工程和数学）等高需求领域工作。”
7 月，米切尔致信移民、公民、移民服务和多元文化事务部长安德鲁·吉尔斯，呼吁联邦政府提供针对海外教师的快速入籍途径。
米切尔说，目前有大约 200 名教师持临时签证在新南威尔士州的学校工作，她正在推动这些海外教师在公立学校工作两年后申请澳大利亚公民身份。
除了优先考虑海外教师签证申请的决定外，8月12日的圆桌会议还讨论了可以在三个优先领域实施的国家战略，即如何鼓励更多人成为教师，现在在教师培训课程中培训学生，以便以便更快地做好工作准备，并制定留住优秀教师的策略。
作为在课堂上留住更多优秀教师的一种方式，新南威尔士州处于领先地位。 8月11日，新南威尔士州宣布为优秀教师引入新的高薪职位。
新南威尔士州的新聘教师目前以 73,737 澳元（50,810 美元）的年薪开始他们的职业生涯，这使得他们的薪酬高于许多其他职业领域的毕业生。 如果教师被授予“好老师”或“领班教师”标签，则最高可获得 117,060 澳元（80,700 美元）的报酬。 如果他们承担副校长的额外职责，它甚至可以高达 126,528 澳元（87,200 美元）。
教育部长米切尔说，一个更好的奖励和留住优秀教师的系统可以帮助吸引更多的人从事教学工作。
澳大利亚老师分享她的想法随着越来越多的香港人在社会动荡后选择离开这座城市，澳大利亚是他们最喜欢的国家之一。
现在澳洲当老师的港人陈女士（化名）告诉，对于有移民澳洲意向的香港教师来说，这真是一个好消息。 她说她认识一些老师，他们更喜欢来澳大利亚而不是英国。 但那是在澳大利亚政府推出该计划之前。 她也很确定如果该计划当时可用，他们可能已经申请了。
对于香港教师的资格，陈女士表示，只要申请人持有合格的教育学位。 当局随后将评估这些大学资格。 但是，如果资格是在非英语国家完成的，他们可能需要参加英语语言能力测试。
根据澳大利亚的要求，来自香港的海外培训教师必须持有认可的资格，并可能需要通过认可的英语语言能力测试（ELPT）。
对于陈女士来说，她说香港教师面临的最大挑战是文化以及亚洲和西方学生/家长之间的期望差异。
对于引进海外教师的担忧和挑战是等待签证的时间很长，陈女士认为香港的教师（或人）想要离开是出于不同的原因。 他们想永远离开，也许是为了给家人一个更好的未来。 因此，如果机会来临时，他们可以等待。
