（纳闻记者孙寒霏报导）
洛杉矶——洛杉矶警察局 (LAPD) 没有达到其人员配置目标，米歇尔·摩尔 (Michel Moore) 局长 8 月 23 日告诉警察委员会。
摩尔说，截至 8 月 13 日，该部门目前有 176 名官员就业不足——引用了 9,284 名宣誓就职人员，而该部门被授权拥有 9,460 名。
摩尔说，该部门还获得市议会的授权，可以雇用多达 780 名新的宣誓人员，其中考虑到退休人员的预期减员。
摩尔说：“出于各种原因，警务部门正在从越来越少的感兴趣的申请人中撤出，因此我们必须更好地提前做好准备，成为世界级的机构。”
摩尔强调，引进新官员的门槛很高，并指出该部门只雇用了大约 5% 的申请人。
与此同时，该部门对紧急呼叫的响应时间仍低于 7 分钟的目标，但根据摩尔的说法，由于人员短缺，紧急和例行呼叫的响应时间“显着延长”。
专员要求警察部门提供一份报告，提供更多关于人员短缺对响应时间的影响的信息。
上周，在市议会公共安全委员会的一次会议上，一名警察部门代表表示，该部门正面临着文职和宣誓职位的申请人“数量下降”。
据该代表称，只有 19 人参加了最近的培训课程，成为公共安全代表，他们通常履行调度员职责。 他说，通常情况下，该部门会收到“数百名”申请人。
据该代表称，该部门预计今年空缺的调度员职位会增加。 目前，有83个职位空缺。
该委员会指示警察部门报告需要进行哪些结构性改革，以减轻宣誓人员履行文职职责的责任。
1997 年加入该部队的前洛杉矶警察局官员、议员乔·布斯卡伊诺上周表示，听到有关调度员的统计数据让他“痛苦”。
“但这也不让我感到惊讶，”布斯卡伊诺说。 “今天，无论是宣誓就职还是平民的执法部门都士气低落。 他们受到各级政府领导人的不尊重，在社交媒体上发帖，在执法界持续攻击我们的文职人员和宣誓就职人员。”
布斯卡诺说，当他加入警察局时，他们“正在疯狂招聘”。
“人们很高兴能在双方——平民和宣誓的一方——加入洛杉矶警察局，”布斯卡诺说。
